已结束 宜宾人才有限公司公开招聘劳务派遣人员的公告(招1600人,05月09日~05月26日报名)

招录地区:成都市

岗位类型:国企

招录人数:1600人

报名时间:2023年05月09日-05月26日

*具体内容请以正文为准*

宜宾人才有限公司

公开招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要,宜宾人才有限公司现面向社会公开招聘3名工作人员派遣至宜宾市公共交通有限公司(以下简称:公交公司)工作,现将有关事项公告如下:

一、公交公司概况

公交公司作为公服集团下属二级子公司,是全市唯一从事城市公交运输的全资国有公益类企业。公司成立于1966年,注册资本金1.3亿元。2021年12月,资产总额5.95亿元,员工1600人,公交车辆902辆,公交线路100条,运营线路长度1460公里,年行驶里程4600万公里,年客运量超1.2亿人次,为广大市民提供多样化、精准化、个性化的公交出行服务。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名、综合测试和考核(考察)相结合的办法择优招聘。

三、招聘名额、性质及条件

(一)招聘名额、性质和岗位职责

1.公开招聘汽车维修技工3名。

2.此次招聘所有人员,按照《中华人民共和国民法典》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律、法规的规定,实行劳务派遣管理,与宜宾人才有限公司签订劳动合同。

3.招聘条件:详见《招聘岗位与任职要求》(附件1)。

(二)招聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

2.常住地在宜宾城区;

3.身心健康,五官端正,无口吃、重听、色盲等严重身体缺陷。

(三)下列人员不得招聘

1.曾受过各类刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

5.现役军人。

6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

四、报名方式及资格审查

(一)报名方式:线上报名

1.线上报名:应聘人员将报名相关资料在规定时间内投递至电子邮箱,报名材料以“应聘岗位+姓名+联系电话”为标题,以附件形式发送。

简历投递邮箱:gfybgj@163.com

2.应聘人员下载并按要求如实准确填写《招聘报名登记表》(见附件2)。

3.报名资料:身份证、个人学历、学位、中国高等教育学生信息网(学历查询证明)、专业技术及职业技能资格证书、获奖情况等相关证明资料。

4.报名时间:2023年5月9日至2023年5月26日18时止,逾期视为无效报名(以邮件显示送达时间为准)。

(二)综合测试(技能测试、面试)

1.测试对象:经审查符合招聘条件的报名人员(以招聘单位电话通知为准)

2.测试时间:根据报名及资格审查情况另行通知

3.测试地点:宜宾市翠屏区公服集团公交公司岷江新区站

(三)政审

提供辖区派出所出具的无犯罪证明。

(四)体检

拟录用人员在规定医院进行体检。

(五)递补

因资格审查、考核不合格或自动放弃出现的缺额,可根据空缺名额,按照面试成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的,视为自动放弃,责任自负。

(六)公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘用人员与宜宾人才有限公司签定劳动合同,派遣至公交公司工作。试用期2个月,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇按照用工单位相关规定执行。

六、合同期及待遇

(一)合同期管理

此次招聘岗位首次聘用期限为2年,试用期不合格或在合同期内严重违反单位管理规定,单位予以解聘。

(二)薪酬待遇

被聘用人员工资待遇按照公交公司相关制度造发,年终根据工作表现给予一定奖励,享受法定节假日、社保、体检、餐补、工会慰问等相关福利。

七、纪律、监督与注意事项

(一)报名者要保持联系方式畅通,凡在规定时间内,未按有关规定参加技能测试、面试、体检、政审的,均视为自动弃权。

(二)报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡在招聘工作的任何环节中发现弄虚作假和违反招用纪律的,一律取消其考试或招用资格。

联系方式:0831-8302245

八、本公告由公交公司负责解释(0831-8302245),招聘岗位的具体条件由用工单位负责解释。

附件:1.2023年招聘劳务派遣人员岗位表

2.招聘报名登记表

宜宾人才有限公司

2023年5月9日

附件1:

2023年招聘劳务派遣人员岗位表

序号

岗位

人数

年龄

所需知识技能条件

岗位要求

岗位职责

薪酬及福利待遇(年)

要求

学历

专业

技能证书

1

汽车维修技工

3

40周岁及以下

中专(高中)及以上

汽车检测与维修技术、供用电技术、机电一体化技术等相关专业

1.具有新能源、机械设备维修工作经验,持维修电工职业资格证书、特种行业操作证;
2.具备较强的专业知识,熟练掌握汽车维护,熟知安全规范和操作规程;
3.工作积极主动,责任感强,有较强的动手操作能力;
4.具备一定的市场分析、渠道拓展能力及良好的客户服务意识,具有一定独立处理营销中出现的问题的能力;
5.持维修电工、汽车维修职业资格证书中级技师以上可放宽学历。

1.根据安排,完成车辆的维修及保养工作;
2.根据公司维修流程,开展维修车辆的故障诊断和具体维修工作;
3.自检维修工序的质量,保质、保量的完成工作;
4.负责本岗位测试设备及使用工具的维护、管理;
5.负责保持工作环境的整洁,达到公司安全生产管理要求;
6.完成上级领导交办的其他工作。

综合收入
5-9万

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The End

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