因公司优化人力资源配置需要,为保障各项工作有序开展,拟面向社会公开招聘管理人员2名。
一、招聘岗位| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
| 1 | 开发设计部 | 研发主管 | 1 |
| 3 | 工程管理部 | 项目管理专员 | 1 |
二、任职基本条件和岗位要求
(一)任职基本条件
1.政治觉悟
政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,工作廉洁自律。
2.敬职敬业
敬业爱岗,忠于职守,对本职工作有强烈的责任感,具备履行管理职责的身体素质保障。
3.结果导向及创作性执行
积极乐干,锐意进取,善于开拓创新。始终把握工作的方向和目的,以结果作为衡量标准,制定完善行动计划。
4.团队协作
有较强的团队协作能力,理性看待自身能力,与团队成员相互信任,积极创造合作、坦诚、双赢的工作氛围。
5.有效沟通
能准确沟通和表达观点,选择正确的沟通对象和方式方法,努力达成多赢的沟通效果。
6.学习能力
快速不断地获取知识和经验并将其转换为技能、观念、行为习惯,学以致用。
(二)任职岗位及要求
1.开发设计部 研发主管
任职条件
专业要求:土木类、建筑类、城乡规划、房地产开发与管理、工程管理、工程造价等相关专业;
学历要求:大学本科及以上学历;
年龄要求:原则上不超过35周岁;
工作年限:工作经验4年及以上;
其他要求:
(1)熟悉国家现行建筑行业相关法律法规、行业技术标准;
(2)熟悉招投标法律法规,善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
(3)具有8年以上土建工程全过程造价控制管理经验,能独立进行成本分析工作,具备独立编制(审)投资估算、工程量清单及招标控制价和竣工结算审核的能力者优先;
(4)具有较强的管理协调能力,具有一级注册造价师资格。
(5)熟练运用各类业务软件及办公软件
岗位职责
(1)负责编制项目投资估算,对项目成本进行预测、分析,并提出降低成本建议。
(2)根据相关施工图纸编制(审核)工程量清单及招标控制价。
(3)配合工程技术部提供项目施工方案的相应造价。
(4)参与现场收方,按相关规定对隐蔽工程签证及设计变更签证进行现场复核,对工程设计变更进行成本分析并提出合理化建议,做好签证的计量与审核,并对工程签证的客观性、真实性负责。
(5)根据施工合同和形象进度,审核工程进度。
(6)对施工单位和监理单位提出的有关造价的函件认真进行审查,并提出处理意见。
(7)负责工程项目的竣工结算复核工作。
(8)负责草拟合同,审核招标文件
(9)领导交办的其它事项。
2.工程管理部 项目管理专员
任职条件
专业要求:土木类、建筑类、城乡规划类、房地产开发与管理、工程管理、工程造价等相关专业;
学历要求:大学本科及以上学历;
年龄要求:原则上不超过35周岁;
工作年限:工作经验2年及以上;
其他要求:
(1)熟悉国家现行建筑行业相关法律法规;
(2)熟悉招投标法律法规,善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
(3)在国企或政府平台公司或招标代理机构有8年以上招标工作经验,具有独立编制和审核工程类招标文件的能力,熟悉招投标流程者优先;
(4)具有较强的管理协调能力,具有中级及以上职称。
(5)熟练运用各类业务软件及办公软件
岗位职责
(1)组织与项目建设有关的工作招标及评标工作
(2)负责拟定招标文件的编制,完善和规范招标文件范本。
(3)负责配合拟订公司各类合同的标准文本,办理合同的审批、变更、终止等相关工作;负责合同的编号、登记、建档管理工作,跟进、监督合同的履行情况。
(4)负责和法律服务机构的联络工作,协调做好合同的法律审核及纠纷处理工作。
(5)负责招投标全过程资料的保管、整理、归档。建立和维护合作单位数据库,定期组织相关部门对库内单位作出信誉评价。
(6)负责收集国家、省、市有关工程建设招投标法律、法规、规章和方针、政策等资料,保证招投标工作的规范化。
(7)负责本部门档案管理,及时办理资料文件的移交和归档。
(8)完成领导交办的其他工作。
三、报名方式
(一)本次招聘在前程无忧、智联招聘网站和公交集团公司官网上同时发布招聘信息。有意愿者请将简历(附个人1寸免冠证件照电子版)发送至邮箱:1165047291@ qq.com。报名时间为:2022年10月28日--11月3日。
(二)公司将对报名人员进行初步审查,并根据报名情况安排面试。
(三)根据面试成绩,择优录取。
(四)录取后,统一签订劳动合同。
成都新锦城公交枢纽发展有限公司
2022年10月27日
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