招聘岗位：
(一)客户经理岗(零售)
成都分行-支行筹备中心
岗位职责
市场调研：充分发挥与市场距离最近，与客户距离最近的优势，掌握辖区客户结构，确定目标市场，了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;需求识别：经常主动了解客户的金融需求，在各种信息中识别有效需求、真实需求，并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，在产品经理的支持配合下，将银行的多种金融产品有机地结合起来，制定满足客户需求的金融服务方案，进而赢得市场，形成积极营销，增加客户对我行的综合贡献;客户维护：在为客户提供服务，满足需求的同时，拓展和维护好银企关系;业务创新：不断跟踪市场和客户需求的变化，获取业务创新的第一信息，快速传递，及时反馈，寻求新产品发展趋势，积极做好新产品的推广工作;风险管理：根据客户的业务经营发展状况及变化，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，及时调整客户的授信控制额度和结构，同时，防范操作风险，避免银行资产的损失。
应聘条件
大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先;具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好;具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。
(二)理财经理岗
成都分行-支行筹备中心
岗位职责
以客户需求为中心，对特定零售客户实现专属经营和客户维护与拓展;综合产品销售和金融服务;理财业务新产品的推广工作;提供个人财富咨询规划;对客户的风险进行调查、分析和控制。
应聘条件
大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先;具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好;具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。
(三)客户经理岗(公司)
成都分行-支行筹备中心
岗位职责
支撑服务：为营销团队的日常经营工作和营销活动提供支撑服务;客户维护：存量客户维管，在为客户提供服务的同时，拓展和维护好银企关系，识别并挖掘客户潜在需求;营销参与：辅助参与营销团队的市场调研、方案设计、营销拜访和客户维护等工作;产品营销：在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，推广我行各项金融产品，制定满足客户需求的金融服务方案。
应聘条件
大学本科及以上学历，会计、统计、财务管理专业优先;具备与选拔岗位职责相适应的专业能力和沟通能力，工作表现良好;具备一定的文字功底，能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件者优先，具有会计师、经济师职称者优先。
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