已结束 【合同制】宝兴文旅酒店管理公司招聘公告(招若干人，05月23日~06月03日报名)

1.具有相应资格证书

2.能为企业财务规避风险能力

3.财务分析、预算与成本控制、投融资决策、风险管理

4.具有较强的沟通与协调能力、逻辑思维判断力、抗压与时间管理、遵守会计准则和法律法规，在负责的数据中提炼关键信息，为管理层提供决策支持及领导交办的事务

5.财会资格证及从事企业管理者优先

1.具有管理经验和较强的组织协调能力

2.客户接待及应变能力

3.营销推广及客户拓展

4.秩序维护及设施管理

5.客户投诉及服务优化

6.完成领导交办的事务

1.具有管理经验和较强的组织协调能力

2.团队管理：能制定工作计划、员工培训、优化绩效考核，提升团队效率

3.业务运营：熟悉部门SOP（标准操作流程），控制成本（人力成本及各类耗材）

4.问题解决：快速处理客诉、突发事件（如设备故障、服务失误）及员工冲突

5.数据分析：通过经营报表（如入住率、客单价）调整运营策略并制定计划

1.办公软件：熟练掌握word文档、excel、ppt等

2.女性身高162以上，男性身高170以上

3.服务意识：注重细节、熟悉会议流程

4.沟通能力：能与客户、酒店部门高效协调

5.较强的合作意识和团队意识

6.较强的合作意识和团队意识

1.办公软件：熟练掌握word文档、excel、ppt等

2.女性身高162以上，男性身高170以上

3.服务意识：注重细节、熟悉会议流程

4.沟通能力：能与客户、酒店部门高效协调

5.较强的合作意识和团队意识

1.清洁技能：掌握客房清洁流程（铺床、消毒、物品更换、垃圾处理等），熟悉清洁工具使用

2.效率与细致：按时完成房间清洁，检查设施完好性

3.服务意识：主动补充客房用品（如毛巾、洗漱品），留意客人需求（如额外枕头、物品维修）

4.控制成本（各类清洗耗材及物料）

5.较强的合作意识和团队意识

1.安全设备操作：熟悉监控系统、消防器材（灭火器、烟感报警器）、门禁系统的使用

2.应急处理：掌握火灾、打架斗殴、客人突发疾病等事件的处置流程

3.法律意识：了解《治安管理处罚法》及酒店安全管理规定，规范执勤

4.沟通协调：礼貌引导客人、处理简单纠纷

5.观察力：识别可疑人员或物品（如遗留包裹、醉酒客人异常行为）

1.较强的合作意识和团队意识

2.女性身高162以上，男性身高170以上

3.服务意识：注重细节、熟悉餐饮流程

4.沟通能力：能与客户、酒店部门高效协调

1.持有特种行业操作证或具有工程维修工作经验，具有较强沟通能力

2.具备电工证、空调操作员证或高低压电工证，相关工作2年以上经验

1.具有较强的应变能力，能采取有效措施应对工作中遇到的问题，确保工程进度和质量达标。

2.具有建筑类相关证书优先