一、选聘原则
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。
二、选聘岗位及主要工作职责
（一）选聘岗位：深广公司财务管理部负责人1名。
（二）工作职责：负责深广公司财务管理整体工作。
三、岗位任职条件
（一）突出政治标准，理想信念坚定，忠诚干净担当。拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。
（三）大学本科及以上学历，财会、审计相关专业，5年（研究生3年）及以上财务、审计工作经验；具备会计、审计中级或以上专业技术职称。其中，具备会计、审计高级专业技术职称或注册会计师职业资格者优先。
（四）具有较为全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具有较为丰富的财会项目分析处理经验。
（五）同等条件下，具有派驻异地工作经历，或承担急难险重任务并取得突出业绩者优先。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合任职回避规定。
任职条件计算截止时间为2025年7月31日。
四、任职资格
（一）集团系统内，集团总部现任主任专员A4/主任××师P4职衔岗位或者在高级专员A3/××高级师P3职衔岗位工作2年以上；集团二级单位现任中层正职岗位，或相当中层正职职衔的专业技术岗位工作1年以上且具有1年以上中层副职工作经历，或在中层副职岗位工作2年以上。
（二）集团系统外：现任或曾任国资系统与深广公司同级别企业财务、审计部门正职，或部门副职2年以上；
政府机关、事业单位人员按其所在单位相应职级对等；现任与深广公司规模相当或者规模大于深广公司的非公有制企业财务、审计部门工作，有团队管理经验或者独立负责某方面工作经验。
五、选聘工作程序
（一）制定选聘方案。深广公司结合工作需要，拟定选聘工作方案，经深广公司党委会研究，报集团党委会审批、
（二）发布公告。集团人力资源部和深广公司通过现有内外渠道发布职位选聘信息，深广公司同步在广安人社招聘网站发布选聘公告。
（三）公开报名。集团人力资源部和深广公司收集汇总集团内部、外部报名情况。
（四）资格审核。由深广公司会同集团财务管理部对报名人员进行资格审核。
（五）笔试。参加笔试人选由深广公司、集团人力资源部会同集团财务管理部提出，或结合猎头推荐意见提出。笔试试题由集团财务管理部命制，笔试考务工作由深广公司组织。原则上，进入笔试人选数量与招聘岗位人数比例不低于6:1。
（六）能力和素质测试、面试。根据笔试成绩排名，按照笔试成绩70分以上并且不少于岗位需求人数1:3比例的原则确定面试人员名单。对笔试合格的人员由集团人力资源部安排能力和素质测试，评价或测试结果作为面试参考，由集团委托专业中介机构实施。
面试考官一般由集团人力资源部、财务管理部相关负责人和深广公司董事长、总经理等组成。
（七）提出拟聘用人选。深广公司会同集团财务管理部根据能力和素质测评、面试结果等，提出拟聘人选建议，同时可根据需要提出候补人选建议。
（八）背景调查或组织考察。开展组织考察或背景调查，落实查核人事档案、廉政双签字，并要求原单位或上级单位党组织出具政治表现鉴定等。
（九）审定拟聘人选。深广公司人力资源事务主管部门根据拟聘人员建议和候补人选建议形成人事议题材料，按有关程序提请公司党会会审议，并报集团审定。
（十）办理聘用手续。深广公司负责办理入职手续。
六、报名办法
（一）报名时间：2025年7月2日至7月9日下午18:00。
（二）报名方式：自愿报名。符合条件的报名者填写《应聘人员登记表》（见附件），发电子版及签名扫描件至邮箱sgemploy@126.com。（邮件名为：应聘岗位-应聘者姓名）
七、其他相关事宜
确定拟聘人选后按照有关规定和程序与其签订劳动合同、经营业绩考核责任书等协议。
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