2025年下半年成都市温江区考核招聘优秀教育人才公告

因工作需要，根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市温江区教育局所属成都市温江区菁才中学校面向社会考核招聘优秀教育人才16名，本次考核招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将考核招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

符合《2025年下半年成都市温江区考核招聘优秀教育人才岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘人员须在报名资格审查时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历学位证书、教师资格证等证书及相关证明材料。2025年应届高校毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得应聘资格条件要求的国家承认的学历学位证书、教师资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供相关高校或省及以上相关科研机构等第三方的专业认定证明材料。

在国外（境外）高校学习的人员须于报名资格审查前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。

（二）招聘条件

1．应聘人员应同时具备的条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（3）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。

（4）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

2．有下列情况之一者，不得报考

（1）受过各类刑事处罚的人员；

（2）被开除公职的人员；

（3）被开除中国共产党党籍的人员；

（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

（7）按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

（9）有违反师德师风的相关情况记录，有违反其他规定不适宜报考的。

三、招聘岗位及人数

本次拟招聘10个岗位共计16名教师，具体岗位表见附件1《岗位表》。

四、报名及资格审查

（一）报名时间、地点及方式

1．报名时间。2025年8月11日至8月15日（工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。

2．报名地点。成都市温江区教职工管理服务中心（地址：成都市温江区柳城大道东段143号）。

3．报名方式。采取现场报名的方式，并进行现场资格审查。

应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》（见附件1）等信息，在规定的时间内参加现场报名和资格审查。应聘人员应提供相关报名材料，并按以下顺序依次排列：

（1）《2025年下半年成都市温江区考核招聘优秀教育人才报名表》（见附件2），填写并打印后粘贴本人免冠彩色证件照，在签名处亲笔签名）。

（2）有效身份证件（包括有效期限内的居民身份证、社会保障卡<含照片>、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证）原件和复印件各1份。

（3）学历、学位证书，以及教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，原件和复印件各1份。

（4）教师资格证书原件和复印件各1份。

报名资格审查合格者现场领取《面试通知书》，并签订《考生诚信承诺书》。

（二）报名要求

每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，并在考核招聘期间保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知成都市温江区教育局。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

五、开考比例

资格审查合格的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到上述比例的，由成都市温江区教育局取消该招聘岗位。取消岗位情况将由区教育局于2025年8月20日前在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）、成都市温江区人民政府门户网站（https://www.wenjiang.gov.cn/）“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏公布。

六、面试考核

面试考核分为两轮。面试考核总成绩满分100分。面试考核总成绩=第一轮面试成绩×30%+第二轮面试成绩×70%，分数折合时有小数的，四舍五入后保留到小数点后两位。

（一）第一轮面试

1．第一轮面试开考比例

未按规定的时间和要求到面试考核考场候考的视为自动放弃考核资格。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加考核人数与招聘人数之比低于规定的考核入围比例时，面试考核正常进行。

2．第一轮面试方式

第一轮面试方式为现场答辩，成绩满分为100分。

3．第一轮面试时间及地点详见《面试通知书》。

4．第二轮面试入围人员名单公布

根据第一轮面试成绩，按照进入第二轮面试人数与岗位招聘人数之比5:1的比例由高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单。若同一岗位出现确定进入第二轮面试人员时末位并列的情况，则并列进入。若同一岗位第一轮参加面试人数与招聘人数之比低于5:1，则参加第一轮面试的人员全部进入第二轮面试。进入第二轮面试人员名单及相关事宜，将于第一轮面试结束后当天以短信或电话方式通知。

（二）第二轮面试

1．第二轮面试开考比例

未按规定的时间和要求到面试考核考场候考的视为自动放弃考核资格。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加考核人数与招聘人数之比低于规定的考核入围比例时，面试考核正常进行。

2．第二轮面试方式

第二轮面试方式为现场无学生试讲，其中高中体育、音乐、美术、信息技术教师岗位另需进行专业技能测试。

第二轮面试成绩满分100分。计算方式为：

高中体育、音乐、美术、信息技术教师岗位第二轮面试成绩=现场无学生试讲成绩+专业技能测试成绩，其中，现场无学生试讲成绩满分70分，专业技能测试成......