已结束 【合同制】成都市新都区民政局（下属福利中心）2025年9月公开招聘编外（聘用）人员的公告(招2人，09月04日~09月08日报名)

受成都市新都区民政局（下属福利中心）委托，成都香城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正的原则，面向社会招聘2名编外聘用人员，现公告如下：

一、招考岗位及人数

后勤辅助岗（厨师）2名。

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，为人诚信，吃苦耐劳；

2.具有良好的品行，身心健康，服从安排，能胜任所聘岗位工作。

3.所有应聘人员，均须取得资格条件要求的相应学历、学位等证书；

4.男性55岁以下（1970年1月1日及以后出生），女性50岁以下（1975年1月1日及以后出生）；

5.具有初中及以上学历；

6.具有厨师资格证或有集体饮食保障相关工作经验者优先；

7.有责任心，有爱心；身体健康，为人诚实可靠；性格开朗、亲和力强、有耐心；具有良好的职业道德；具有较强的沟通表达能力；

8.条件特别优秀者，可适当放宽年龄和学历要求。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职、党籍的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象；

5.受过党纪政务处分的人员；

6.受处分期间或者未满影响期限的人员；

7.有其他违反国家法律、法规行为的人员；

8.其他不宜参加公开招聘的情形。

（三）岗位职责从事集体餐食制作工作。

三、招聘程序

（一）报名时间：发布之日起至2025年9月8日17时截止。

（二）报名方式：请复制报名链接至浏览器或扫描报名二维码后跳转至报名界面进行报名。报名链接：

https://www.duomian.com/project/14068511/

报名二维码：

（六）资格审查

1.根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，并以短信通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

2.本次招聘不设网上资格初审，网络报名成功不代表资格审查合格。资格审查贯穿招聘全流程，报名人员最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、综合测评资格审查、考核过程中的复核最终确定。报名信息被处理后不可修改，应聘人员出具的各类证件（证明）须完整真实有效；应聘材料不全者，不能取得应聘资格。在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

本次各招聘岗位的综合测评方式为面试。

考核时间、地点：另行短信通知。

符合岗位任职要求的均进入面试，招聘职位数与参考人员比例达1:2方可开考。

（一）面试

面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、分析应变能力、人际交往、协调能力、专业能力及对相关岗位的基本认识，总分100分，成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入下一环节。

五、确定体检对象

（一）招聘岗位综合测评考核为面试，总成绩=面试成绩*100% ，按四舍五入保留小数点后2位，根据面试成绩由高到低排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单；总成绩相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（二）体检标准参照一般入职体检执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论一日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘者自行承担。因体检不合格以及考生主动放弃出现的空缺的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

对体检合格人员是否有过犯罪记录、是否依法列为失信联合惩戒对象等情况进行背景调查。对背景调查中发现有不符合报考或录用条件的，取消录用资格且后果自负，空缺职位按照该招聘岗位的综合测评成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

体检、考察合格后，确定拟聘人员名单在成都香城人力资源开发有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。

（一）通过公示人员方可进行录用。

（二）拟录用人员应在规定的时限内携带相关个人资料办理报到入职手续。

（三）逾期未报到的视为自动放弃录用资格，空缺职位按照总成绩从高分到低分依次递补。

（四）录用人员按程序签订劳动合同，约定试用期；按制度规定执行日常管理和考核奖惩。

（五）薪资：4-5万元/年（包含五险一金单位缴纳部分）。

（一）在招聘过程中，公司将通过短信方式通知合格的应聘者进入下一招聘环节（未收到通知的应聘者则未通过），请报名人员注意电话等联系方式畅通。凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加各招聘环节的，均视为自动放弃考试及应聘资格。

（二）公司承诺对应聘者信息严格保密，对其所提供的应聘资料不予退还。

（三）本次考试不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招募单位无关。

（四）本公告未尽事宜由成都香城人力资源开发有限公司负责解释说明。

成都香城人力资源开发有限公司

2025年9月4日