已结束 【合同制】绵阳市水务(集团)有限公司关于招聘党务管理等岗位的公告(招17人,10月20日~10月31日报名)

招录编制:合同制

招录地区:绵阳市

岗位类型:国企

招录人数:17人

报名时间:2025年10月20日-10月31日

*具体内容请以正文为准*

公司简介

绵阳市水务(集团)有限公司是绵阳市市属重要国有骨干企业,始建于1966年,资产总额67亿元,公司下辖9家全资、控股、参股子公司,内设2家分公司。主要经营城镇供水、污水处理、垃圾处理、供排水工程设计、工程施工及其他业务,运营4座自来水厂、5座污水处理厂(站),设计日供水能力70万立方米,日污水处理能力48.25万立方米。公司恪守“水善利万物”的经营理念,以保障供水、服务社会、净化污水、保护环境为己任,抢抓国家生态文明建设机遇,围绕打造省内水务行业标杆企业的总目标,坚持做强做优城市供排水主业,持续增强要素保障的核心功能,在发挥中国科技城优势,为加快建成省域经济副中心上持续贡献水务力量。按照公开、平等、竞争、择优的原则,绵阳市水务(集团)有限公司(以下简称“水务集团”)现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、岗位信息

部门(单位)

岗位名称

招聘

人数

任职资格

岗位主要职责

党群工作部

党务管理岗

1

1.专业要求:工商管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类。

2.学历要求:2026届全日制本科及以上。

3.其他要求:中共党员。

4.年龄要求:本科年龄不超过30周岁,硕士研究生不超过35周岁。

1.负责公司党委年度工作计划、年终总结、各类文件等材料的草拟工作。

2.协助公司党委领导抓好党委和各支部的自身建设及党内争优创先工作。

3.对各支部党建工作进行适时协调、指导,调研、督促,定期进行检查。

4.负责党委、支部换届选举的筹备工作。

5.负责做好公司经营班子成员半年或年度民主生活会、民主评议党员会、

党委表彰活动、党员教育活动等各类党内会议、活动的组织筹备工作。

综合事务部

文秘

1

1.专业要求:工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类。

2.学历要求:2026届全日制本科及以上。

3.年龄要求:本科年龄不超过30周岁,硕士研究生不超过35周岁。

1.负责起草公司各类综合性报告、请示、总结等文件。

2.负责会议筹备、记录、资料整理,会议纪要的拟写、送审、送发工作。

3.负责各类渠道信息收集整理、呈报工作。

4.负责做好公司政务、商务接待,内外公共关系协调等。

5.负责做好公司来访人员的接待、咨询工作并做好信息传递。

经营发展部

战略投资岗

1

1.专业要求:经济学。

2.学历要求:2026届全日制硕士研究生及以上。

3.年龄要求:年龄不超过35周岁。

1.参与制定中长期投资规划和年度投资计划,并对投资计划完成情况进行

实时跟踪。

2.收集、整理政府部门、行业管理机构在集团战略规划业务相关的行业规

范、投资管理等方面的政策文件,定期形成分析报告。

3.根据集团业务发展的需求,挖掘符合战略方向的优质投资机会,开展投

资项目的前期调研、分析工作,并编制投资建议书。

4.参与前期项目协议谈判与投资实施,按照投资管理规定,对拟投资项目

进行可行性论证,分析、测算、评估投资项目的成本、收益和风险等指标,

编制投资方案并完成项目报批报审的相关工作。

5.跟踪投资项目,分析投资效果,总结投资经验。

6.指导、审核、协助下属单位开展投资拓展工作,监督、检查其投资工作

计划执行情况。

绵水检测公司

采样检测员

1

1.专业要求:化学、分析化学、应用化学。

2.学历要求:2026届全日制硕士研究生及以上。

3.年龄要求:年龄不超过35周岁。

1.根据国家法律法规及公司规章制度,开展样品的采集检测和设备的维护

核查工作,确保数据真实、准确,不弄虚作假,遵守保密协议,不泄露客

户数据或检测信息。

2.承担水样(饮用水、地表水、地下水、废水等)的采样、现场指标的检

测、样品的运输和记录的填写。

3.承担容量分析、重量分析、分光光度分析等基本化学分析实验,负责实

验室仪器(如浊度仪、pH计、分光光度计、滴定管等)的使用及维护,并

使用Excel或专业软件进行数据处理与分析。

4.特殊时期承担野外采样、夜间采样、应急值守等任务,部分任务涉及临

时加班或短期出差。

绵阳水务科技

公司

系统维护工

程师

1

1.专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络与信息安全、计算机应用技术。

2.学历要求:2026届全日制硕士研究生及以上。

3.年龄要求:年龄不超过35周岁。

1.负责企业的业务需求和战略规划,设计符合要求的数字化系统架构,包

括但不限于应用架构、数据架构、技术架构等。

2.负责评估和选择适合项目的技术栈和工具,确保解决方案的可扩展性、

灵活性和安全性。

3.负责掌握最新的技术发展,探索如何将新技术应用到解决方案中,不断

优化和改进现有架构。

4.负责网络系统的巡检、监控和维护。服务器、存储设备等硬件的检查和

维护。

5.负责信息安全管理工作,包括网络安全、数据安全等。

6.负责编写和更新业务系统运维相关的技术文档和操作使用手册。

7.负责制定新建业务系统项目的计划时间表,并在项目实施过程中进行进

度跟踪和监督。新建业务系统项目的档案管理以及项目进展的日报、周报、

月报编写工作。

斯普润市政工

程公司

设计工程师

2

1.专业要求:给排水科学与工程。

2.学历要求:全日制大学本科及以上。

3.其他要求:具备相关专业助理级及以上技术职称。从事建筑、市政给排水工程设

计岗位工作2年及以上。

4.年龄要求:年龄不超过30周岁。

1.负责项目原始数据和现状资料收集、调研、核实及整理工作,根据设计

项目时限要求按时完成承担项目的设计任务。

2.负责项目的技术交底及实施过程中的设计变更工作,参与承担项目和相

关设计项目问题的专业协调工作。

3.负责承担项目的基础验槽、通水和竣工验收,以及对工程实施情况作出

书面评价等工作。

供排水公司

运行岗

6

1.专业要求:不限。

2.学历要求:全日制大学专科及以上,应往届不限。

3.其他要求:身体健康,满足供排水行业要求,工作性质为倒班运转,身心条件需

适应倒班工作。

4.年龄要求:年龄不超过30周岁。

1.负责供排水生产日常运行工作,各类生产数据汇总,原始记录本的收发,

存档等工作。

2.负责厂部工艺、设备等巡检工作,并填写各类生产运行记录。

3.负责生产确保生产线正常运行,发生故障时,能及时采取措施应对、并

准确分析并及时上报故障情况。

4.协助完成各生产环节的运行工况测试,数据的汇总、分析等工作,确保

各环节均处于良好的运行状态。

维修岗

3

1.专业要求:机电设备类、自动化类、电力技术类相关专业。

2.学历要求:全日制大学专科及以上,应往届不限。

3.年龄要求:年龄不超过30周岁。

1.负责对生产设备进行维护与保养,定期进行检修,做好检查工作记录,

保证生产厂区内的设备完好、安全运转。

2.负责设备的安装、拆除、调试、故障排除等工作。

3.负责生产厂仪表、机械设备、电器元件的备品备件采购计划编制,为设

备的配件、材料做好替换准备,并做好登记,妥善保管。

4.负责安全生产、用电检查,提出整改措施并落实整改。

供水分公司

热线员

1

1.专业要求:不限。

2.学历要求:全日制大学专科及以上,应往届不限。

3.其他要求:具备普通话二级乙等及以上资格证书,工作性质为倒班运转,身心条

件需适应倒班工作。

4.年龄要求:年龄不超过30周岁。

1.负责对来电用户一般性咨询问题进行解答。

2.负责对热线信息进行计算机录入,填写各类工作记录表、单。

3.负责及时、准确完成系统工单派发,督促工单流转执行效率。

4.负责按计划开展用户的电话回访工作。

5.负责受理12319市政热线、12345市长热线、客户QQ和公司网站上相关

用户诉求事宜,协调和督促相关单位或部门有效执行,处理完结后及时进

行回复。

二、报名时间

2025年10月20日至2025年10月31日。

三、资格条件

1.政治素质好,拥护党的路线方针政策,在思想和行动上同党中央保持高度一致。

2.认同供排水企业文化,热爱忠诚供排水事业,具有良好的个人品行、职业操守,遵纪守法,作风正派,廉洁奉公,坚持原则,团结协作。

3.具有扎实的专业技术功底,履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养。

4.吃苦耐劳、服从管理。有较强的沟通、协调能力。工作态度积极,勤奋努力。

5.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。

6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、薪酬待遇

按照水务集团有关规定执行,同时享受带薪年假、每年健康体检、生日慰问、劳保福利等福利。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考评、体检、背景调查、结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中,应聘者应保持联系方式正确畅通,如因应聘者错填联系方式、关闭手机、更改电话号码、设置来电来信免打扰或3次电话联系不接听等导致无法联系,视为主动放弃。

(一)自愿报名及资格审查

1.自愿报名:凡符合招聘资格条件的应聘者,在报名时间内均可报名。

2.资格审查:水务集团根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。

(二)笔试

1.笔试时间、地点、内容另行通知。

2.本次招聘考试笔试合格分数线为60分。笔试结束后,根据报考者笔试成绩,按照不低于1:3的比例由高到低确定各岗位进入面试环节。不足1:3比例的,按实际参考合格人数确定。

3.笔试成绩通知:笔试测评结束后,将在5个工作日内通过电话或短信方式通知通过笔试进入面试人员,逾期未通知即为未通过笔试测评人员。如遇笔试通过人员主动放弃面试情况,则在合格分数线以上的应聘人员中按笔试测评成绩从高到低排序顺位递补(面试当天主动放弃的不再顺位递补)。

(三)面试

1.面试具体时间、地点另行通知。

2.面试一般采用半结构化问答的方式进行,以量化分数计分,重点考察应聘者的学习工作经历、语言表达能力和综合素质等内容。

(四)综合成绩公示

面试测评结束后,应聘者最终测评得分(即笔试和面试加权得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)从高到低排序,在最终测评得分≥70分的应聘者中等额确定进入体检环节人选,并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示,公示期为3个工作日。

(五)体检

1.按笔试、面试总成绩由高到低等额确定体检人员(总成绩相同的,按面试成绩由高到低确定,面试成绩相同的,再次组织面试进行筛选)。

2.体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。

3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次,仅需复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。体检医院要求三甲医院。体检项目和标准原则上参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(六)结果公示

在对拟聘人员有无违法犯罪记录等情况进行背景调查后,经水务集团党委会审议确定拟录用人选,并在招聘公告发布的相同渠道挂网公示,公示期为3个工作日。

(七)决定录用

公示期满无异议的拟录用人员,在公示期满后3个工作日内电话通知录用情况。被聘用人员应按入职通知约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到,参加入职培训,与用人单位签订《劳动合同》。入职培训不合格、试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的,根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。

(八)顺位递补

因应聘人员自愿放弃或体检未通过、背景调查未通过、入职培训考核不合格等情况而出现的缺额,根据水务集团的实际工作需求,在征求应聘者个人意愿后,按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分≥70分的应聘者中顺位递补,并在招聘信息发布的相同渠道挂网公示,公示期为3个工作日。

六、报名方式

1.本次招聘报名采取电子信息文档填报方式,应聘者需使用微信扫描下方二维码在线投递报名信息及相关资料。报名时间截至当日24时前,按照公布的报考条件和职位要求,如实填写报名信息,并将身份证(正反面)、教育部认证学籍学历证明(留学归国人员应出具教育部国〈境〉外学籍学历认证书)、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料、工作(实习)经历证明等相关资料扫描件上传至报名文档相应区域。

2.咨询电话:常老师(0816-2227437)。

七、监督投诉渠道

1.水务集团纪检监察室李老师,联系电话0816-2223790,监督邮箱myswjjjc@163.com。

2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110,绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

绵阳市水务(集团)有限公司

2025年10月20日

标签: 绵阳市水务(集团)有限公司 招聘 党务管理 岗位公告 水务集团 党务岗位


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