已结束 【合同制】宜宾酒股份有限公司及其下属子公司2025年第二批员工公开招聘公告(招8人，10月17日~10月24日报名)

宜宾酒股份有限公司及其下属子公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：

公司简介

宜宾酒股份有限公司位于“中国酒都”宜宾，于2015年发起设立，是一家集产、储、研、销于一体的白酒企业。公司隶属于四川酒茶集团公司，主营成品酒销售、酒庄酒运营、原酒采储销等业务。现公司拥有15个优质白酒生产基地，1.5万余口优质酿酒窖池，首届四川浓香型白酒名优老窖池认定40年以上窖龄窖池数3100余口，强大的窖池群和技术团队，为“宜宾酒”品质保驾护航;在南溪区九龙食品工业园建设并即将投用的白酒中心项目，原酒储存规模达10万吨，将设立一市场、五中心、涵盖25项经营业务，打造中国五粮浓香原酒市场。公司先后获得“2024年度华樽杯中国白酒十大匠心品质品牌”、“2024年度华樽杯中国白酒最具增长潜力品牌”、“全国放心酒工程·示范企业”等荣誉。

招聘岗位及要求

招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件1

招聘范围

符合招聘岗位条件的人员。

应聘人员基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(三)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

(四)具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神。

(五)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)学历要求：国内毕业的应聘人员须在2025年10月17日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的应聘人员须在2025年10月17日前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;岗位要求的其他证书，须于2025年10月17日前取得。

(七)工作年限：工作经验年限计算时间截至2025年10月17日，须足年计算(工作经验累计满12个月份的，视为满1年)。应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验;工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

(八)有下列情形之一者，不得报考：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍、公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

5.受到党纪政务处理影响期未满的;

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

招聘程序

本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→综合测试→体检与背景调查(或考察)→公示及录用等程序进行。

(一)报名时间：

2025年10月17日-2025年10月24日24:00止。

(二)报名方式：网上报名。

1.本次招聘报名采取网络报名方式进行，应聘者需填写《宜宾酒股份有限公司及其下属子公司应聘人员登记表》(附件2)，并将身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件、工作证明扫描件等材料一并打包发送至指定邮箱(yibinjiu@163.com)。邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。

2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。应聘人员须根据登记表要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。

3.有以下情形之一的视为报名无效：

①逾期报名或报名资料提交不全的;

②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;

③其他不符合报名条件的情况。

(三)资格审查

1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员将于综合测试前进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息(材料)内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。

3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。

(四)综合测试

1.本次招聘将通过“笔试+面试”方式进行测试，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

2.综合测试的时间、地点及要求另行通知。

3.为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。

4.综合测试成绩合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。

(五)体检

体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

体检人员应在接到体检通知后的3个工作日(当日不算)内前往医院进行体检(女性因身体原因需推迟的，须提前告知)，若超过用人单位规定时间，视为放弃录用;体检不合格的，不得进入下一招聘环节。

(六)背景调查

对拟聘用人员须进行背景调查(或考察)，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。

拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。

如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。

(七)讨论决定

宜宾酒股份有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾酒股份有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。

(八)递补

因个人原因放弃参加综合测试、考察、体检，或背景调查(或考察)、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次。无递补人选的，该职位空缺。

(九)录用公示

根据综合测试、体检结果、背景调查(或考察)情况，确定拟聘用人员，在“宜宾酒股份有限公司”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。

(十)办理聘用手续

公示期满无异议后，宜宾酒股份有限公司通知录用人员办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。

本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

其他事项

(一)报考人员一经报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

(二)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

(三)若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格;已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权力，构成犯罪的移交司法机关处理。

(四)纪律监督。此次公开招聘工作将由四川酒业茶业集团投资有限公司全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

(五)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾酒股份有限公司”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、测试、体检、考核、聘用的，责任自负。

(六)应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。

咨询电话：0831-8208069

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00(周末及法定节假日休息)

监督电话：0831-2209021

附件1.宜宾酒股份有限公司及其下属子公司2025年第二批员工公开招聘岗位表.xls

附件2.宜宾酒股份有限公司及其下属子公司应聘人员登记表.docx