已结束 【合同制】成都传媒集团人力资源服务中心招聘启事(招5人，11月04日~11月10日报名)

招聘岗位

本次面向社会公开招聘执行经理、渠道拓展、行业记者、主播岗位人员5名，具体岗位招聘情况详见文末“阅读原文”。

资格条件

基本条件

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正;

2.遵守各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则;

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、 注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密;

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质;

5.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

应聘人员凡有下列情况之一者

不予录用

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响其使用的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.背景调查、入职体检结果不符合要求的;

7.录用后将构成应回避关系的;

8.伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

9.在应聘过程中作弊的;

10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

报名

报名时间

11月4日至11月10日。

报名方式

应聘者在指定时间内将报名资料投递至招聘专用邮箱hxjy.hr@qq.com，电子邮件主题为〔应聘岗位〕+姓名。

报名材料：

1.附件：《应聘人员信息登记表》;

2.居民身份证(正反双面);

3.高中之后所有学段学历证明，国(境)外院校以教育部留学服务中心学历学位认证书为准;

4.报考岗位要求的其他材料。

招聘流程

报名——资格审核——笔试——面试——确定拟聘人员名单——背景调查——体检——公示——办理聘用手续

联系方式

咨询电话

联系人：邓老师;

联系电话：028-86007922。

监督投诉渠道

纪检部门联系人：李老师;

联系电话：028-85092107;

监督邮箱：liyannan0106@dingtalk.com。

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附件：应聘人员信息登记表.docx