已结束 【合同制】成都信息工程大学常乐实验学校2025年面向社会公开招聘3名教辅人员公告(招3人，11月13日~11月21日报名)

学校简介

成都信息工程大学常乐实验学校，创办于2018年，坐落在四川省成都市双流区国家级临空经济示范区，占地42亩，建筑面积约2.5万平方米，现有68个教学班（小学41个班、初中27个班），在校学生3400余人，教职工250余人，是双流区委区政府为创新办学机制，实现区域优质教育资源均衡配置而举办的“政府主导、学校自主、国企参与”的新体制公办九年一贯制学校。

根据学校工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，成都信息工程大学常乐实验学校2025年拟面向社会公开招聘党政办教辅人员、教务处教辅人员，现将有关事项公告如下：

招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘3名职员，具体招聘岗位：

招聘条件
基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党，遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行； 

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过院、校处分的（仅限应届毕业生）；

2.曾受过各类刑事处罚的；

3.曾被开除中共党籍、开除公职的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的；

6.尚未解除党纪、政纪处分的；

7.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；

8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

9.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

10.法律法规等规定的其他不能报考本岗位的情形。

岗位业务条件：
01党政办教辅人员：

1.学历学位：本科及以上，取得学历相应学位；

2.专业：人力资源、管理学、新闻学、秘书学或相关专业；

3.年龄：原则上35周岁及以下；

4.任职能力要求：具备较强的文字写作能力，能独立撰写通知、报告、总结等能力；能熟练操作Office等办公软件及公文处理系统；具有相对专业的摄影、会务拍照能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能高效完成会议组织、对外联络等行政事务工作。

02教务处教辅人员：

1.学历：本科及以上，取得学历相应学位；

2.专业：汉语言文学类、文秘类、新闻学类、计算机科学与技术等相关专业；

3.年龄：原则上35周岁及以下；

4.任职能力要求：具备较强的文字功底和语言表达能力，能熟练撰写公文、新闻稿和报告等；熟练掌握Office等办公软件，计算机专业应聘者需具备数据处理能力；具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致，责任心强。

报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，将简历等相关报名材料发送至邮箱：cxdsyx2018@163.com。

相关报名材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、从业资格证等证明材料扫描件；
2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；
3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。
报名时间

即日起至11月21日17：00

资格审查

学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员的个人简历进行初审，同时将初选结果电话或短信告知应聘者本人。通过资格初审者，由成都信息工程大学常乐实验学校电话或短信告知其参加原件校验及面试的时间和地点；未通过资格初审者，不得进入该环节。

招聘考核
开考比例：

岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到3:1的，开考比例可放宽至2:1。

考核方式：

面试(综合答辩)

面试内容：考核内容为逻辑思维、语言表达、专业技能功底、职业素养等方面的综合情况。

本次考核满分100分，合格线为80分;录用将先依据总成绩高低排序，再结合综合评议结果，最终确定录用人员。

体检和考察

体检和考察由各学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

聘用管理及待遇

1.体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定组织与成都空港人才服务集团有限公司(国企)签订劳动合同;

2.本次招聘为非在编人员;

3.薪资待遇：根据工作量计算，提供不低于同地区同类型学校教辅人员岗位平均水平的薪酬;

4.按规定购买公积金和社保。

学校地址及咨询方式

1. 学校地址：成都市双流区学府西路35号;

2. 咨询电话：028-60372216(党政办公室);

3. 咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00