为深入推进村级治理现代化,建设政治素质高、业务能力强的专业化村文书队伍,优化村干部队伍结构,经乡党委、政府研究,并按程序报备,决定公开招聘村文书。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次面向辖区招聘村文书10名,分别派驻左贡村、卡日贡村、塔恩同村、古学村、德则村、下拥村、比拥村、毛屋村、日丁村、日中村开展工作,履行村级文书处理、财务管理、档案管理、数据统计等职责。
二、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,具有良好政治素质与道德品行;
2.户籍为所在村村民,热爱农业农村工作,具备群众工作能力;
3.学历要求:初中及以上学历;
4.年龄18周岁以上、40周岁以下,身体健康,能正常履职;
5.能保证未来5年在所报考村开展工作(2026年3月至2031年3月之间),能胜任村文书核心工作内容,熟练掌握各类报表填报、文件起草、材料撰写等业务技能,具备较强的文字处理和沟通协调能力,适应基层工作节奏。
(二)不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉黑涉恶、参与邪教组织的;
2.被开除公职或在各类招考中存在舞弊行为的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查,或受党纪处分影响期未满的;
4.列入失信被执行人名单且未撤销,或道德品质低劣、群众反映强烈的;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2025年11月26日至2025年12月5日(上午9:00-12:00,14:30-18:00);
2.报名地点:古学乡党建办(也可由所在村的包村干部、驻村干部代为报名)
3.报名材料:本人身份证、毕业证复印件1份,近期2寸蓝底免冠照片4张(背面注明姓名),填写《古学乡村文书招聘报名登记表》;
4.资格审查:由乡党委组织审查,初审合格者电话通知考试,材料虚假者取消资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试,具体时间、地点另行通知。
1.笔试:闭卷考试,满分100分,考试围绕岗位核心需求,考查基础数学、公文写作及收支核算等关键知识。
2.面试:根据笔试成绩从高到低,按招聘计划1:2比例确定面试人员(末位同分者一并进入),面试采取结构化方式现场作答,满分100分,重点考察岗位适配性、文字处理、沟通协调及基层工作实务能力;
3.综合成绩:笔试占70%、综合评价占30%,保留两位小数,成绩并列者按笔试成绩排序。
(三)考察
根据综合成绩(笔试+面试)从高到低按1:1比例确定考察人选,由乡党委通过实地走访、资格审查、群众座谈等方式开展考察,择优确定拟聘用人员。
(四)公示与聘用
1.拟聘用人员在乡政务公开栏及官方公众号公示5个工作日;
2.公示无异议者参加岗前培训,考核合格后签订承诺书,纳入村干部统一管理。聘用人员实行3个月试用期,对试用期内群众不满意、能力水平较差、不适应现职的人员,经乡党委领导班子集体讨论后予以解聘。
四、报酬待遇
聘用人员报酬与村“两委”常职干部报酬一致,实行绩效考核奖惩。
五、纪律监督
本次招聘由乡纪委全程监督,对弄虚作假、违反纪律者取消资格。
咨询电话:古学乡党政办 0836-6986111 15983730245
监督电话:古学乡纪委 18783677733
中共得荣县古学乡委员会
得荣县古学乡人民政府
2025年11月19日
*声明:本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈

关注公众号