已结束 【合同制】什邡市人民法院2025年公开招聘聘用制审判辅助人员的公告(招7人,12月03日~12月05日报名)

招录编制:合同制

招录地区:什邡市

岗位类型:其它

招录人数:7人

报名时间:2025年12月03日-12月05日

*具体内容请以正文为准*

根据工作需要,什邡市人民法院面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员(编外聘用人员,合同制)7名。现将有关事项公告如下:

01招聘岗位

计划招聘聘用制法官助理7名,详细信息见下方《什邡市人民法院2025年公开招聘聘用制审判辅助人员职位情况表》。

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高校应届毕业生指2025年高校应届毕业生,需在2025年7月31日前获取毕业证和学位证。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按高校应届毕业生对待。

02招聘条件

(一)报名条件

  1. 具有中华人民共和国国籍。

  2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3. 具有良好的政治素质、专业能力和道德品行。

  4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合职位要求的其他资格条件。

  5. 年龄在18至35周岁(1989年11月28日至2007年11月28日期间出生)。

  6. 本人的亲属(配偶、父母、子女)未在什邡市人民法院辖区从事律师职业。

  7. 符合法律法规和招聘职位要求的其他资格条件。

  8. (二)凡有下列情形之一的,不得报考:

  9. 因犯罪受过刑事处罚的。

  10. 被开除公职或被党政机关辞退的。

  11. 因严重违纪违法受到党纪政务处分的。

  12. 现役军人、在读的非高校应届毕业生。

  13. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

  14. 涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的。

  15. 依据法律法规终身不得从事法律职业的。

  16. 有其他不宜担任聘用制审判辅助人员情形的。

(一)报名
1.报名方式:线上报名。
符合招聘的人员请填写报名信息表(详见附件),并将以下材料扫描件一并打包发送到邮箱sffyzzb@126.com。
①个人简历
②本人身份证
③学历学位证书
④学信网在线验证报告(学籍、学历、学位)
⑤法律职业资格证书
⑥未缴纳社保证明(注:此项仅2年择业期内高校毕业生提供)
⑦最新个人征信报告(可在中国人民银行征信中心官方网站免费查询、下载)。
2.报名时间:2025年11月28日至2025年12月3日下午5点。
3.资格初审:2025年12月4日,将电话通知通过资格初审人员。
开考比例不低于1:3,即招聘名额与资格初审通过人数之比达到1:3方可开考。在资格初审工作结束后,达不到开考比例的,可降低比例至1:2。降低后仍未达开考比例的,按比例缩减或取消该职位招聘计划。
(二)考试
考试设置笔试和面试。考试当天,携带本人有效居民身份证,到指定地点参加考试。
1.笔试(占总成绩60%)
时间:2025年12月5日(星期五)上午9点。
地点:四川省什邡市人民法院(什邡市蓥华山路南段33号)。
内容:公共基础知识+法律基础知识+案例分析测试(闭卷考试)。
笔试满分为100分,考试时间预计为120分钟。设置笔试成绩合格线为60分。
2.面试(占总成绩40%)
时间:另行通知。
地点:四川省什邡市人民法院(什邡市蓥华山路南段33号)。

面试比例:根据笔试成绩排名,按照招聘计划1:3的比例,由高分到低分顺序确定面试人员,排名并列的,一并进入面试(资格初审开考比例降至1:2的,根据笔试成绩排名,按照招聘计划1:2的比例,由高分到低分顺序确定面试人员,排名并列的,一并进入)。

内容:面试采取结构化面试方式进行,主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面的能力和水平。面试成绩满分100分,设置面试成绩合格线为60分。
(三)公布总成绩及排名
时间:另行通知。
排名规则:通过什邡市人民法院微信公众号公布,名次按总成绩由高到低确定;总成绩相同的,以面试成绩由高到低确定名次;面试成绩相同的,以笔试成绩由高到低确定名次。
(四)体检和考察
时间:另行通知。
根据考试成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选。体检和考察标准参照公务员录用有关标准执行,体检费用由考生自理。
考察期间将对体检合格的考生进行资格复审。因主动放弃或资格复审不合格出现的空缺,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
资格复审所需材料:资格审查材料原件及复印件1份、个人及亲属(配偶、父母、子女)的无犯罪证明。
(五)公示
体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,通过什邡市人民法院微信公众号向社会公示3个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。
公示期满后,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(六)签订劳动合同
公示期满无异议的,什邡市人民法院与拟聘用人员办理相关聘用手续。聘用制审判辅助人员实行劳动合同制管理,签订2年劳动合同(含试用期2个月)。
试用期满经考核合格者,正式聘用;考核不合格者,不予聘用。
拟聘用人员无正当理由或未经用人单位批准未按期办理聘用手续的,取消聘用资格。
04其他说明
1.本次招聘不收取报名费、面试费,不指定考试用书,不举办培训班;请应聘人员本人按要求报名。
2.应聘人员提供的各类证件、材料及所填写的相关情况必须真实有效。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,解除劳动合同关系,考生本人承担由此产生的一切后果。
3.招聘单位不负责保管或者委托保管人事档案。
4.考生应保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
特别提醒:招聘环节的相关信息均通过什邡市人民法院微信公众号等相关渠道进行发布,请应聘人员时刻关注信息,因考生未看公告造成失误的,责任由考生自负。
本公告由什邡市人民法院负责解释。
附件什邡市人民法院招聘聘用制审判辅助人员报名表.docx


标签: 什邡市人民法院 2025年招聘 聘用制审判辅助人员 公开招聘公告 法院招聘


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