已结束 【合同制】万源市第二小学公益性岗位招聘公告(招8人，01月08日~01月15日报名)

根据《达州市公益性岗位开发管理实施细则》相关规定，因工作需要，万源市第二小学现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，有关事项公告如下：

一

招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，坚持面向社会自愿报名、双向选择，择优聘用就业困难人员。

二

招聘岗位及人数

本次计划招聘公益性岗位工作人员8名，主要从事学校安保服务、校园保洁等工作。

三

招聘条件

1

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质良好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德。

2.具有非农业的城镇户籍。

3.男50-57周岁，女40-47周岁;若小于规定年龄，则需有1年失业期且未缴纳社保。

4.办理了失业登记并进行就业困难认定的就业困难人员。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.服从组织安排，能够胜任岗位工作。

2

就业困难人员认定范围

符合以下条件之一的人员可认定为就业困难人员：

1.零就业家庭成员。

2.距领取养老保险待遇不足5年的人员。

3.企业下岗失业人员中的大龄人员。

4.有劳动能力的残疾人员。

5.享受城市最低生活保障待遇人员。

6.连续失业一年以上的城镇登记失业人员。

3

不得招聘的情形

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚在党纪、政纪处分影响期内的。

4.曾享受过公益性岗位政策1年以上的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.与原用工单位存在劳动纠纷尚未了结的。

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四

招聘程序

1

资料提交

1.时间：2026年1月8日-1月15日(工作日期间)，上午8:20-12:00，下午13:30-17:30。

2.地点：万源市第二小学德馨楼三楼后勤办公室(万源市古东关街道万白路76号)。

3.所需材料：《万源市公益性岗位工作人员招聘报名登记表》(现场领取填写);本人身份证、户口簿原件及复印件1份;《就业失业登记证》原件及复印件1份;近期一寸彩色免冠照片2张;就业困难人员认定相关证明材料。

2

资格审查

由万源市第二小学对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，资格审查贯穿招聘全过程。经资格初审符合报名条件的人员，以电话或短信方式通知。

3

面 试

资格审查合格后，由万源市第二小学组织面试，面试成绩即考试总成绩。面试主要测评应试人员认知水平、应变能力、分析判断能力、语言表达能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。

4

体 检

按照面试成绩从高到低依次等额确定体检人选，并到三甲医院进行常规体验，结论为健康拟录取。

5

公 示

对拟聘人员进行5天公示，公示无异议的，正式签订聘用合同。

五

聘用管理及待遇

1

聘用期限

实行聘用合同制，合同1年1签，最长不超过3年，合同期满后自动终止，无经济补偿。

2

薪资待遇

劳动合同期内，按照不低于万源市最低工资标准发放工资待遇，并依法缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。个人应缴纳的社会保险费由本人承担。

3

日常管理

日常管理由万源市第二小学负责，并按照《达州市公益性岗位管理办法的通知》进行考核管理。受聘人员应严格遵守单位规章制度，认真履行岗位职责。

六

咨询与监督

咨询电话：15908387873(袁老师)

未尽事宜，由万源市第二小学解释。