成都人才发展集团有限责任公司(以下简称“成都人才发展集团”)前身为成都人才有限责任公司，2024年6月，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，由成都市人才服务中心、成都文旅集团共同组建。公司自成立以来一直围绕人才招聘、人才测评、派遣外包、档案管理、人才培训等人力资源服务与人才素质提升方面主营业务持续发力，布局高端人才招引、管理咨询、人才科创、人才数字科技等领域，以专业化深耕、数字化支撑、资本化运作、品牌化赋能为抓手，致力于成为深耕成渝、立足全省、辐射全国、链接全球的城市整体人才解决方案供应商、人力资源开发运营服务商、人才创新创业生态运营商。
岗位信息
成都人才发展集团人才测评事业部副部长1名(中层副职)
报名时间
截至2026年2月14日17:00
基本要求
基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
岗位职责及任职资格
详见附件。
凡有下列情况之一者，不予录用
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.录用后构成回避关系的。
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响选聘结果公正性的。
8.应聘人员在应聘过程中作弊的。
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
选聘程序
资格审核—笔试—面试—确定考察对象—考察对象公示—组织考察—体检—讨论决定和任职—任前公示—正式聘用
报名方式
(一)本次选聘统一通过成都国企人才综合服务平台报名。
(二)报名须同步上传以下材料：
1. 居民身份证(正反双面)。
2. 高中之后所有学段毕业证书、学位证书，国(境)外院校以教育部留学服务中心学历学位认证书为准。
3. 报考岗位要求的其他材料。
(三)咨询电话：
报名系统技术：
代老师028-62810194
选聘工作：
周老师028-81298956
监督投诉渠道
集团纪检部门：
孙老师028-81297182
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