成都市都江堰城市经营集团有限公司2026年上半年公开招聘工作人员公告
成都市都江堰城市经营集团有限公司是全市持续深化国资国企改革、进一步推动国有资本布局优化和结构调整的大背景下，经都江堰市市委、市政府批准，由都江堰市国有资产监督管理局出资设立的国有独资企业，2021年11月30日组建成立，注册资本金5亿元。集团围绕都江堰市“五大新城”战略部署，以“产融创新建设者，智慧城市运营商”为定位，打造“城市综合金融、城市功能开发、城市运营服务、城市对外合作”四大平台，业务涉及国有资产经营管理、金融担保服务、能源交通、农产品收储、数字经济、现代农业经营等，资产规模50亿元。
因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，相关事项公告如下：
1招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、社会未就业人员。应聘人员必须取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书，境外大学学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。
2招聘原则
(一)坚持党管人才与市场化选聘相结合原则;
(二)公开、公平、竞争、择优原则;
(三)注重实绩、德才兼备原则;
(四)依法合规原则。
3招聘岗位及要求
(一)招聘需求
本次公开招聘工作人员18人，岗位职责、应聘要求等信息详见下方二维码。
(二)基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录;遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境;身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(三)有下列情形之一者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。
4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。
5.被依法列入失信联合惩戒对象的。
6.录用后构成回避关系的。
7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的。
8.应聘人员在应聘过程中作弊的。
9.在此前公司组织的公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。
10.有吸毒史的。
11.现役军人、在读非毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
12.尚处于竞业限制期内的。
13.法律法规规定不得聘用的其他情形。
4选聘程序
本次招聘采取网上报名。
(一)报名时间
2026年3月11日至2026年3月24日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。
(二)报名方式
应聘人员请通过电脑端登录报名平台(平台暂不支持手机端报名)：https://exam.ciicscjob.com/?id=2017073983614091264 若链接无法正常打开，可尝试更换浏览器，或致电咨询工作人员。本次招聘仅接受网络报名，不设现场报名通道，请按系统提示准确填写并提交个人信息完成报名。
(三)报名要求
1.应聘人员须具备公告公布的岗位资格条件，否则将无法通过资格审核，完全符合应聘资格条件方可通过资格审核。
2.每位应聘人员限报名1个岗位。
3.报名时应聘人员提供的信息和材料须真实、准确、完整、有效。报名提交后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由应聘人员本人承担。
4.应聘人员在线填写报名表，同时还需上传以下资料：有效居民身份证(含正反面)、各阶段学历证书和学位证书、教育部学历及学位在线验证报告(请在学信网下载PDF格式)、职称证书/职(执)业资格证书等相关证书彩色扫描件(PDF格式)。国(境)外留学归来人员报考的，应出具已取得的教育部相关国(境)外学历学位认证书。
5资格审核
资格审核自报名起始之日同步开展。根据资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格审核，对审核通过的人员将通过短信、邮件或电话方式通知。对未通过资格审核者，不再另行通知。因报名信息填写错误、不完整、不准确导致资格审核不通过或电话无法联系的，责任由应聘人员自行承担。资格审核贯穿全过程，在任一环节发现应聘人员不符合资格条件、伪造证件、材料、信息，骗取考试资格或弄虚作假的，一律取消其应聘资格。
6考核选拔
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试形式：线下笔试。
笔试时间：第三方机构将通过短信、邮件或电话另行通知。
笔试科目：《综合能力测试》一科，内容包含公共基础知识和专业知识，卷面满分100分。
开考比例：同一岗位招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，如个别岗位未达到相关比例要求将调减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘(岗位调减或取消情况将于考试前公布)。
缺考笔试或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消报考资格，不影响开考比例。
(二)面试
面试时间：第三方机构将通过短信、邮件或电话另行通知。
面试地点：都江堰市(具体地点待定)。
按照笔试成绩从高到低的原则确定面试人员，面试比例原则上为1:5，与最后一名面试人员笔试成绩相同的，一并进入面试，如遇面试开始前人选放弃，按笔试成绩由高至低递补。如因参加面试人员临时缺考出现空缺而造成实际参加面试人数低于规定的面试比例时，面试正常进行。如面试比例低于1:3，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。人选面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
(三)成绩公布
考试总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)，考试总成绩计算到小数点后两位数。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩最低合格线为70分，总成绩70分以下者，不予录用。本次招聘的录用结果将以岗位分类，根据招聘岗位及人数，按照总成绩从高分到低分，确定拟录用人员。对于因拟录用人员放弃或被取消录用资格的，在总成绩最低合格线上，经公司研究决定从高到低等额递补。
7背景考察
(一)对拟录用人员进行背景考察，内容包括但不限于社会负面信息和失信惩戒等。
(二)未按要求参加考察、考察不合格或本人主动放弃的，在总成绩最低合格线上，公司根据工作需要从高到低依次递补。
(三)根据考察情况，综合分析履历业绩评价和专业能力测试情况，确定拟录用人选。
8体检
(一)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
(二)体检完成后，拟录用人员须在规定时间内将密封完好的体检报告寄送至第三方机构。凡体检报告拆封、破损或未按规定寄达的，均视为体检不合格。
(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，可按照该招聘岗位人员成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)在员工入职报到后，公司有权安排复检，以确认体检报告内容的真实性或查验部分体检结果的医学原因，最终确认体检结果。
9录用公示
(一)凡考试、背景调查、体检、考核合格者确定为拟录用人员，拟录用名单进行为期5个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用，若查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
(二)公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额可在考试总成绩最低合格线基础上，从高到低依次等额确定递补人员。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。
10聘用
经公示无影响聘用情况的，依法依规办理聘用手续。
11纪律及监督
本公司在公开招聘中坚持信息、过程、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。应聘人员对所填报、递交资料的真实性负责。一经提交，均视同应聘人员对其真实性做出正式承诺。如发现存在不真实的情况，公司有权取消个人的应聘或录用资格;如已签订劳动合同，公司可单方面解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘活动，并可在其入职后持续验证。
资格审核中工作年限、证书等所需具备的任职资格条件计算时间截至公告发布当日。
12特别提示
(一)个人通讯方式变更或不畅造成应聘人员未能及时收到招聘通知的，均由其个人负责。
(二)招聘将不会对应聘人员收取任何费用，因应聘所产生的交通、住宿等费用均由应聘人员个人自行承担。
(三)未尽事宜，将由成都市都江堰城市经营集团有限公司进行解释和说明。如遇特殊情况，将由公司研究后予以处理。
(四)招聘相关事项咨询电话：028-86282068 。监督电话：028-67628166，拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
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