四川高能智盾科技有限公司关于招聘系统工程师(系统集成方案解决岗)等岗位的公告

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

技术中心

系统工程师（系统集成方案解决岗）

10

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备集成系统相关的设计工作；2.开展低空安防装备集成系统的解决方案设计；3.开展对外汇报，能够有效应对客户需求；4.指导调试工程师系统开展系统集成工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备系统集成的相关工作经验或者兴趣​②具备较强的技术表达能力和技术文档制作能力③熟练使用Office办公软件④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

2

技术中心

市场开发岗

2

计算机类、电子信息类、自动化类、管理学类、经济学类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责国内.外市场渠道的开发.分析.维护.管理；2.负责市场信息的收集.跟踪.处理；3.负责营销项目策划.推进及落地，合同谈判.签订及回款，重大接待.项目投标等工作。4.品牌与活动：策划并参与行业展会.技术研讨会等，提升公司品牌知名度与权威性。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类、管理学类、经济学类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①认同企业文化，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感和团队合作精神；②诚实守信、工作踏实、执行能力强；具有良好的人际沟通协调和活动组织策划能力；③具有市场开拓、策划、推进及落单能力，具备较强的抗压能力，能适应长期出差；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

3

技术中心

技术中心办公室主任

1

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责技术中心（总体.工程.运维部）日常项目管理工作；2.协助主管副总经理调度技术中心日常工作；3.代行总工办主任的相关工作职能。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备省级企业中心办公室主任经历优先考虑；②具备市级工程技术中心办公室主任的管理方法与管理经验；③具备申报省/市创新平台的工作经历；④熟练使用 Office 办公软件；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

4

技术中心

调试运营工程师（机械系统类）

4

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备的软件硬件机械相关调试工作；2.开展低空安防装备现场集成调试工作；3.根据客户需求，进行现场演示工作；4.配合现场工程师对系统进行整改；

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；​3.技能要求：①具备学习雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备对各种机械类调试工具的使用能力；③熟练使用 Office 办公软件；④具备低空安防系统集成、调试经验、车辆集成相关经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

5

技术中心

调试运营工程师（电子系统类）

8

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备的软件硬件调试工作；2.开展低空安防装备现场集成调试工作；3.根据客户需求，进行现场演示工作；4.配合现场工程师对系统进行整改。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备学习雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备对各种电子调试焊接工具的使用能力；③熟练使用 Office 办公软件；④具备低空安防系统集成、调试经验、车辆集成相关经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

6

技术中心

硬件工程师（控制类方向）

4

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备中硬件控制类相关的设计工作；2.开展低空安防装备硬件控制类相关的仿真与设计工作；3.根据需求，对车辆和机场系统相关控制系统进行适应性调整；4.指导调试工程师系统开展调试工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备对控制类芯片、硬件系统的使用能力③熟练使用 Office 办公软件 ④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

7

技术中心

射频工程师（天线方向）

2

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备中天线类相关的设计工作；2.开展低空安防装备天线类相关的仿真与设计工作；3.根据需求，对相关天线进行适应性调整；4.指导调试工程师系统开展调试工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备天线仿真软件（ADS、HFSS、CST等软件）的使用能力；③熟练使用 Office 办公软件；④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

8

技术中心

射频工程师（通道设计方向）

3

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备中射频通道类相关的设计工作；2.开展低空安防装备射频通道类相关的仿真与设计工作；3.根据需求，对相关射频通道进行适应性调整；4.指导调试工程师系统开展调试工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备射频仿真软件（ADS、HFSS等软件）的使用能力；③熟练使用Office办公软件；④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

9

技术中心

软件工程师（应用软件方向）

7

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备中的应用类软件相关的设计工作；2.开展低空安防装备应用类软件的架构设计与编码设计；3.根据需求，对相关软件进行适应性调整；4.指导调试工程师系统开展调试工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备C++、Java、Python编程语言能力；③熟练使用Office办公软件；④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

10

技术中心

软件工程师（嵌入式方向）

2

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备中的嵌入式软件相关的设计工作；2.开展低空安防装备嵌入式处理软件的架构设计与编码设计；3.根据需求，对相关软件进行适应性调整；4.指导调试工程师系统开展调试工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备NPU\ARM\FPGA等典型信号处理系统硬件设计能力；③熟练使用Office办公软件；④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

11

技术中心

硬件工程师（信号处理硬件设计方向）

4

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备中的信息处理硬件相关的设计工作；2.开展低空安防装备信息处理硬件设计与电路设计；3.根据需求，对相关硬件进行适应性调整；4.配合信号处理软件共同指导调试工程师系统开展调试工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备NPU\ARM\FPGA等典型信号处理系统硬件设计能力；③熟练使用Office办公软件；④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

12

技术中心

硬件工程师（信号处理软件方向）

4

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备中的信息处理软件相关的设计工作；2.开展低空安防装备信息处理软件的架构设计与编码设计；3.根据需求，对相关软件进行适应性调整；4.配合信号处理硬件共同指导调试工程师系统开展调试工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；​2.应聘年龄：45周岁及以下；​3.技能要求：①具备雷达信号处理、无线电信号处理、通信干扰、声学探测的相关理论知识；②具备NPU\ARM\FPGA编程语言能力；③熟练使用Office办公软件；④具备低空安防装备研制经验优先；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

13

技术中心

结构工程师（车辆结构设计）

3

机械类、自动化类、电气类、计算机类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备车辆集成相关的结构设计工作；2.开展低空安防装备车辆集成的热设计工作；3.开展转台、无人机机巢的设计工作；4.指导调试工程师系统开展机械类的试装工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，机械类、自动化类、电气类、计算机类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备机械电子类相关的3DCAD软件的进行结构设计能力；②具备热设计相关仿真软件的使用能力；③熟练使用Office办公软件；④具备基础3D渲染软件进行效果图制作能力；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

14

技术中心

结构工程师（结构设计开发岗）

2

机械类、自动化类、电气类、计算机类等专业优先

本科及以上

不限

1.开展低空安防装备相关的结构设计工作；2.开展低空安防装备的热设计工作；3.开展转台、无人机机巢的设计工作；4.指导调试工程师系统开展机械类的试装工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，机械类、自动化类、电气类、计算机类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备机械电子类相关的3DCAD软件的进行结构设计能力；②具备热设计相关仿真软件的使用能力；③熟练使用Office办公软件；④具备基础3D渲染软件进行效果图制作能力；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

15

综合管理部

运营管理岗(行政管理方向)

1

公共管理类、管理学类、经济学类、金融学类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责公司董事会、经理会等重要会议的日常组织、协调与保障；2.统筹行政办公、公务接待、会务管理、公文处理（含机要）及综合性服务保障；3.负责文件集中收发、文印管理；督办公司重要决议及领导交办事项，跟踪落实并反馈进展。

1.学历及专业：本科及以上学历，公共管理类、管理学类、经济学类、金融学类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件，具备扎实的文字写作与报告撰写能力；②具备较强的组织协调、沟通表达、事务统筹及行政制度落地执行能力；③具备行政数据统计、流程优化及问题闭环处理能力，能高效支撑日常办公运转；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

16

综合管理部

运营管理岗(信息化管理方向)

1

计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责公司信息化规划与制度建设；2.负责公司信息化系统建设与管理；3.负责公司信息化日常运维与技术支持；4.负责公司网络安全与数据管理。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①能根据企业战略制定信息化中长期规划，并分解为可落地的年度计划；②熟悉OA、ERP等主流信息化系统的基本原理及应用场景；③精通局域网规划、VLAN划分、路由交换技术；④熟悉数据备份、容灾策略，具备网络安全防护意识；⑤工作踏实勤奋，高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

17

综合管理部

运营管理岗(采购管理方向)

1

管理学类、经济学类、金融学类等专业优先

本科及以上

不限

1.统筹采购全业务管理，搭建标准化管理体系，规范全流程作业；2.负责采购数字化平台规划建设与迭代，提升采购数字化水平；3.统筹供应链体系搭建与全链路管理，保障供应链高效稳定；4.对接各部门采购需求，完成收集、审核与统筹规划；5.管控采购全流程执行，确保采购工作合规高效落地；6.负责物资全生命周期管理，实现物资精细化管控。

1.学历及专业：本科及以上学历，管理学类、经济学类、金融学类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件及采购相关工具；②具备基础文字功底，擅长采购相关文稿撰写；③熟悉采购流程、供应链管理基础，掌握采购实务操作；④具备良好沟通协调、统筹能力，能高效推进采购执行；​​4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

18

综合管理部

运营管理岗(人力资源管理方向)

1

管理学类、经济学类、金融学类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责人员招聘、调配及离职全流程管理，优化招聘渠道；2.落实薪酬福利、社保公积金相关工作，推进绩效管理；3.组织新员工及在职员工培训，开展人才储备工作；4.负责劳动合同管理、人事档案维护，处理基础员工关系；5.统计人力数据，形成简易分析报告，配合相关专项工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，管理学类、经济学类、金融学类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：① 熟练使用Office办公软件及各类人力资源管理系统，具备扎实的文字写作能力，能独立撰写招聘方案、绩效制度、培训计划及人力分析报告等各类专业材料；②具备较强的组织协调、沟通表达、统筹规划能力，能高效推进人力资源各模块工作落地，妥善处理各类人事事务及突发问题；③ 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备人力资源全模块实操能力、制度建设能力及问题诊断与优化解决方案输出能力，能精准匹配公司发展的人力需求；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

19

综合管理部

运营管理岗(经营管理方向)

1

统计学类、管理学类、经济学类、金融学类等专业优先

本科及以上

不限

1.战略与经营统筹：组织开展公司战略规划、经营计划制定、组织绩效管控、经营统计等管理工作；​2.组织与制度管理：负责公司组织机构与部门职责管理，统筹公司制度体系建设与管理；​3.资产与改革推进：统筹公司资产管理，牵头策划公司管理改革工作并组织实施；​4.法人治理工作：负责法人治理相关工作，包括公司章程修订、营业执照变更、核决权限制订等具体工作；​5.决策支撑保障：通过经营数据统计分析，为公司重大决策提供数据支撑与合理化建议。

1.学历及专业：本科及以上学历，统计学类、管理学类、经济学类、金融学类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文写作与经营分析报告撰写能力；②具备战略规划编制、经营计划分解、组织绩效管控能力；​③具备组织机构设计、部门职责梳理、管理制度体系建设能力；④具备经营数据统计分析、问题诊断及优化解决方案输出能力；​4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

20

综合管理部

运营管理岗(党建文化方向)

1

马克思主义理论类、政治学类、新闻传播类、工商管理类等专业优先

本科及以上

中共党员

1.落实党的路线方针及上级部署，督导下级党建工作，负责党委会相关工作及党建规划；2.负责党组织、党员教育管理及发展工作，统筹群团、统战等事务；3.负责思想政治宣传、意识形态及舆情管控；4.搭建企业文化体系，策划实施文化活动；5.承担公司宣传报道及摄影摄像工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，马克思主义理论类、政治学类、新闻传播类、工商管理类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件及摄影摄像、图文编辑、视频制作等工具；②具备较强的文字功底，擅长党建文稿、宣传稿件、工作总结等各类文书撰写；③熟悉党的基本理论与方针政策，掌握党建工作标准流程与实务操作；④具备企业文化体系搭建、文化活动策划组织与落地执行能力；​具备思想政治宣传、意识形态管控及舆情监测与处置能力；⑤具备良好的沟通协调、组织统筹能力，能有效推进群团、统战等相关工作；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

21

综合管理部

科技创新岗

4

计算机类、电子信息类、自动化类、管理学类、经济学类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责创新机制建立，组织开展公司科研规划和创新业务......