绵阳中学实验学校是在绵阳市委、市政府“再造一个新绵中”的指示下，于2010年由绵阳科技城人才发展集团有限责任公司投资3亿多元人民币兴建的一所高起点、高品质、高标准的全寄宿制民办高级中学。学校位于中国科技城(绵阳)教育园区，占地270余亩，建筑面积12万平方米，是一所高起点、高品质、高标准的国际化寄宿制学校，是秉承绵阳中学名校风范，依托百强绵中优秀教育资源创办的独具特色，鲜明个性的新机制学校。学校实行“一校两区，两区一体”新的管理、教学模式。
绵阳中学实验学校实行全封闭式管理，营造舒适的生活环境，配备宿舍管理员，对学生进行精细化的生活指导，全程指导学生的日常起居，训练学生生活技能，培养学生自理能力。聘请高素质的营养师、厨师进行科学营养配餐，确保学生营养。聘请高素质的校警队伍，负责学校、学生安全。学校建有生活服务综合楼，洗衣房、理发店、书报亭、银行ATM提款机等生活服务设施应有尽有。
根据工作需要，我校现面向社会公开招聘宿舍管理员、清洁工、校医。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
宿舍管理员:若干(实际招录人数根据当年学校实际情况和离职人数而定)。
清洁工:若干(实际招录人数根据当年学校实际情况和离职人数而定)。
工作地点:绵阳中学实验学校
二、岗位职责及任职条件
(一)岗位职责：
1.宿舍管理员
（1）熟悉学生基本情况，引导和培养学生养成文明健康的生活习惯。
（2）负责学生寝室清洁卫生，就寝纪律，安全隐患等常规检查，反馈和整改工作。
（3）负责学生公寓公共区域和周边环境卫生的打扫。
（4）负责责任区域的安全预防工作，做好消防设施设备的检查和常规保养，做好安全用水用电的预防工作。
（5）关注学生身心健康情况，及时处理学生生病就医和情绪疏导工作，配合处室做好突发事件的处理工作。
（6）严格遵守学校的各项规章制度，对工作安排不敷衍、不推诿，积极做好本职工作。
（7）服从学校工作安排，及时完成学校安排的其他临时性工作。
2.清洁工
（1）按照规章制度完成所负责区域卫生保洁、垃圾清运。
（2）完成所负责区域每日防疫消毒。
（3）所负责区域发现安全隐患及时报修。
（4）布置考场，布置活动会场等。
（5）服从学校工作安排，及时完成学校安排的其他临时性工作。
(二)任职条件
1.宿舍管理员
（1）女性年龄在55周岁以内，男性年龄在60周岁以内。
（2）会简单的电脑操作。
（3）从事过教育管理或相关工作优先。
2.清洁工
（1）女性年龄在55周岁以内，男性年龄在60周岁以内。
（2）身体健康，体检合格；思想品德端正，综合素质高，责任心强，有较强的服务意识、奉献精神。
（3）遵纪守法，爱岗敬业，服从管理。
（三）有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照绵阳市国有企业(事业单位)招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜参加应聘情形的。
特别提示:不符合任职要求者，请勿报名，否则取消应聘或录用资格，责任由应聘者自负。
三、薪酬、福利待遇
按绵阳中学实验学校相关规定办理手续并确定薪酬、福利待遇。
四、招聘程序
招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
五、报名及简历筛选
1.报名时间:自公告发布之日起(招聘公告全年长期有效)。
2.报名方式:凡符合招聘条件的人员请于截止日期之前将应聘人员报名表和个人简历情况发送至邮箱:3133842870@qq.com或前往绵阳中学实验学校政教处现场报名，报名时间以收到邮件或填写报名表时间为准。
六、资格审查及考核
(一)资格审查资料
1.资格审查包括初审、现场审核、资格确认。
2.现场审核:应聘者于应聘当日带齐相关证件，材料原件及复印件一份交现场审核。
3.应聘人员须带相关证件和材料原件:
①身份证。
②本人1寸近照1张(用于信息表)。
③以上材料要审核原件并提交一份复印件资料。
④学历学位证书等。
资格审查贯穿全过程，任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其应聘或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(二)考核
考核时间，地点以电话通知为准。采用综合面试方式，以综合面试成绩排名，确定拟录用人员。
七、体检
1.按考核成绩由高到低，等额确定体检人员。
2.进入体检者自行在二甲以上医院体检。并向学校提供纸质体检报告。未进入体检者不予通知。
3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准，体检医院要求二甲及以上。体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》《人社部发(2016)140号)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。
4.体检所产生的一切费用均由应聘者承担。
八、背景调查
对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。
九、递补
因体检不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由绵阳中学实验学校决定。
十、公示
经面试、体检等环节的合格人员，将在学校官网等网站予以公示，公示期不少于1个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。
十一、录用
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
咨询电话:梁老师17381658768（宿舍管理员、清洁工）
监督电话:0816-8732917(绵阳人才集团纪检办)，18780543266(绵阳中学实验学校纪检办)，监督邮箱：jw@mykjcrcjt.cn(人才集团纪检办邮箱)。
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
附件:绵阳中学实验学校政教处应聘人员报名表（宿舍管理员）
特此公告。
绵阳中学实验学校
2026年3月20日
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