筠连县筠州人力资源服务有限责任公司招聘简章
因工作需要,筠连县筠州人力资源服务有限责任公司(以下简称“筠州人力公司”)拟面向社会公开招聘10名派遣制工作人员,定向派遣至筠连县恒新环保工程有限责任公司工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
垃圾清运车驾驶员:2名
垃圾清运辅助工:8名
二、岗位要求
(一)垃圾清运车驾驶员
任职要求
1.初中及以上学历,年龄50岁及以下;
2.持B2及以上机动车驾驶证,具备3年以上大型货车驾驶经验,无致人死亡且负主要责任事故记录及酒驾、毒驾记录;
3.熟练操作垃圾清运车(含液压装卸、密闭装置),能独立完成车辆日常检查与简单故障排查;熟悉GPS导航及清运路线规划。
4.身体健康,能适应早晚班、轮班作业的工作节奏和强度;
5.严格遵守垃圾分类、环卫作业规范、交通法规及公司规章制度,过往工作中无违规清运、混装垃圾等不良记录;
6.工作积极主动、责任心强,能吃苦耐劳、能承受户外高温、严寒等艰苦作业环境;工作细致,杜绝垃圾撒漏、扬尘,维护作业区域卫生;具备团队意识,配合调度中心完成清运任务。
岗位职责
1.严格遵守交通规则和公司安全生产规章制度,安全驾驶清运车,确保行车及垃圾装卸过程中无安全事故;
2.严格按公司规定路线、频次和时间,安全、高效的完成责任区域垃圾收集、转运任务,确保责任区域垃圾“日产日清”,无遗漏、无堆积、无满溢,保持环境整洁;
3.每日出车前检查车辆油、水、轮胎及清运设备,收车后清洁车辆,及时上报故障,保障车况良好;
4.遵守垃圾分类清运要求,规范装卸垃圾,避免撒漏、扬尘,维护作业区域环境卫生;
5.准确填写清运台账、车辆行驶记录,妥善保管作业相关单据,配合完成检查与统计;
6.文明作业,服从工作调配,具备团队合作精神,积极完成上级交办的其他临时性任务。
(二)垃圾清运辅助工
任职要求
1.年龄50岁及以下,工作认真细致,责任心强;
2.工作积极主动、能吃苦耐劳、能适应户外高温、严寒等艰苦作业环境;
3.具备团队意识,配合调度中心完成清运任务;
4.服从管理,遵守工作纪律,无不良从业记录;
5.身体健康,能适应早晚班作业、轮班作业的工作节奏和强度。
岗位职责
1.负责区域内垃圾清扫、进行垃圾收集、跟随车辆清运,以及保持车辆和工作区域的清洁。
2.配合清运团队完成垃圾收集点整理、清洁,保持作业区域卫生。
3.正确使用扫帚、铁锹等清洁工具,协助维护垃圾清运设备基础整洁。
4.服从管理安排,按时完成当日工作任务。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘采用“现场报名”方式进行,自本简章发布之日起报名,招满即止。请应聘者如实、准确、完整填写《报名表》,并对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。
1.现场报名:报名地点为四川省宜宾市筠连县海瀛工业园区企业服务中心A区3楼筠州人力公司。
2.报名材料:
(1)现场填写并提交《报名表》;
(2)有效身份证件、毕业证书、驾驶证、安全驾驶记录复印件及其他与岗位资格条件相关的证件、证明材料复印件。
3.联系电话:0831-5891695,0831-3837066。
(二)资格审查
报名截止后,筠州人力公司将根据应聘者提交的资料,结合岗位条件及要求进行资格审核。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合应聘条件的,立即取消其应聘资格。
(三)面试
1.垃圾清运辅助工:本次面试采取简易问答的方式开展;
2.垃圾清运车驾驶员:本次面试采取“简易问答”+“实际操作”相结合的方式开展;
3.面试的具体时间、地点和要求,由筠州人力公司通过电话另行通知。
(四)体检
通过面试的拟聘用人员,由筠州人力公司统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行体检,体检费用自理。
(五)政审
体检合格者,由筠州人力公司组织进行政治审查,包括核查无犯罪记录等。
(六)入职
体检及政审均合格者,由筠州人力公司按规定程序办理入职手续并签订劳动合同。
四、监督举报
为确保招聘工作公平、公正,特设立监督举报电话,接受社会监督。
监督举报电话:0831-8519391
五、附则
本招聘简章由筠州人力公司负责解释。
筠连县筠州人力资源服务有限责任公司
2026年3月26日
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