已结束 【合同制】宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2026年4月公开招聘10名外派项目制工作人员的公告(招70人,04月03日~04月12日报名)

招录编制:合同制

招录地区:成都市

岗位类型:国企

招录人数:70人

报名时间:2026年04月03日-04月12日

*具体内容请以正文为准*

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘10名外派项目制工作人员,派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智公司”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司,成立于2021年4月,现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。

三江汇智公司成立以来,秉承创新、合规、高效、务实的企业精神,锐意进取、追求卓越,以“服务三江新区,提供人才保障”为宗旨,为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制,力争做到人尽其才,助力推进三江新区高质量快速发展。

二、招聘对象及应聘条件

(一)招聘岗位及薪资待遇详见附件《岗位表》。

(二)招聘基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;普通话标准流利,具有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业,综合能力比较突出,能吃苦耐劳,具备抗压能力,服从安排,具有较强的责任心和上进心。

2.凡有下列情形之一的,不得报名。

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)违纪违法正在接受审查调查的人员;

(4)尚在党纪、政务处分影响期的人员;

(5)现役军人;

(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘流程

(一)发布公告

本次招聘公告在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com)及“三江汇智”微信公众号发布,后续招聘相关环节将在“三江汇智”微信公众号发布。

(二)报名

采取网络报名的方式进行,应聘者需在招聘公告下载《附件:报名信息登记表》,填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智公司邮箱(上传报名表应为word文档)。

另需上传以下资料:①身份证;②学历学位证。

所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智公司邮箱(sanjianghuizhi@163.com),邮件主题名称及《附件:报名信息登记表》按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交(例:李某+13512345678+项目管理+宜宾广港文化会展有限公司项目),每位应聘者只能发一封报名邮件,只能一人一个邮箱号发送,不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名,直接视为审查结果不合格。

报名时间:发布公告当天至2026年4月12日23:00。

应聘人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。

(三)资格审查

报名的应聘者应规范填写《附件:报名信息登记表》,因信息填写不规范,导致审核不通过,由此产生的后果,责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合条件的应聘者进行下一环节。

(四)招聘方式

1.本次招考,若每个岗位通过资格审查的考生人数大于30人,则该岗位先组织初面,按照招聘名额的5倍进入终面环节,最后一名初面成绩相同的,可一并进入终面环节;若通过资格审查的考生人数小于或等于30人,则该岗位考生全部进入终面环节。初面及终面的时间、地点、形式以三江汇智公司短信及电话通知为准。

2.终面设置70分为最低合格分数线,应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。

3.按照终面得分由高至低依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

(五)体检及政审

入围人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、体检费用由拟聘人员自行承担。体检合格人员由三江汇智公司组织政审。体检、政审不合格者不予进入下一步招聘环节,因体检、政审不合格或放弃出现的缺额,根据终面成绩依次等额递补。

(六)聘用

所有招聘环节合格的拟聘人员,与三江汇智公司签订劳动合同,派驻至各项目工作。试用期详见岗位表,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

四、解释与咨询

(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,不再另行通知,敬请谅解。

(二)若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。

(三)本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831-6169006)。

附件2:附件:报名信息登记表

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司

2026年4月3日

附件1:

岗位表

序号

相关

项目

岗位

名称

招聘

名额

条件要求

考评方式

试用期

薪酬待遇

学历

要求

年龄

要求

专业要求

岗位要求

岗位职责

1

宜宾广港文化会展

有限公司项目

项目管理

1

本科及以上

35周岁及以下

本科:经济学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类等相关专业

研究生:新闻传播学、工商管理学等相关专业

1.形象气质良好,具有亲和力;

2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质;

3.身体健康,无传染性疾病、职业病等;

4.具有三年及以上文旅行业管理经验;

5.具备企业管理、项目管理、产品管理、质量管理、设备管理、风险管理等相关专业知识;

6.具备较强的口头表达、组织协调、分析判别、应变和决策能力。

1.活动策划执行:负责文化场馆展览、讲座、沙龙、研学、节庆等各类文化活动的全流程策划、方案撰写、落地执行与效果复盘;

2.场馆日常运营:负责文化场馆内入驻商家和文化孵化空间的日常管理工作;协助完成场馆开放管理、观众服务、秩序维护、参观接待、讲解安排等日常运营工作,保障场馆平稳运行;

3.内容与宣传:参与场馆展陈内容梳理、文案撰写、宣传素材创作,配合线上线下渠道(公众号、短视频、社群)进行活动与场馆推广;

4.合作与对接:对接艺术家、合作单位、媒体、志愿者团队,完成沟通协调、资源整合与合作落地;

5.数据与优化:统计活动参与数据、观众反馈、运营数据,形成分析报告,持续优化活动方案与运营服务;

6.其他工作:完成上级交办的场馆运营、品牌建设、文创推广等相关工作。

面试

1个月

派驻项目

薪酬标准执行

2

宜宾广港文化会展

有限公司项目

营销策划

1

本科及以上

35周岁及以下

本科:经济学类、新闻传播学类、工商管理类等相关专业

研究生:新闻传播学、工商管理学等相关专业

1.形象气质良好,具有亲和力;

2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质;

3.身体健康,无传染性疾病、职业病等;

4.善于沟通,有较强的语言表达能力;

5.熟练运用办公软件和设计软件;

6.具备市场营销、网络推广等系统的理论知识和丰富的实践经验;

7.对数据敏感,具备数据分析能力并将分析结果及时体现于运营改进中。

1.新媒体宣传与内容创作:撰写新媒体及宣传内容,熟练使用图文视频编辑工具,完成线上线下推广,负责视频剪辑与画面设计;

2.活动策划执行:协助推进各类文化活动策划执行,参与物料、现场等事宜;

3.场馆日常运营:负责文化场馆讲解工作;

4.合作与对接:协助对接各方合作及志愿者团队,做好沟通联络、资料交接;

5.数据统计与资料整理:负责馆内日常及各类活动数据、观众反馈、宣传等数据的统计与整理,为文化产业运营、活动优化提供基础支撑;

6.其他工作:完成上级交办的场馆运营、品牌建设、文创推广等相关工作。

面试

1个月

派驻项目

薪酬标准执行

3

宜宾广港文化会展

有限公司项目

设备管理

1

大专及以上

35周岁及以下

大专:电力技术类、建筑设备类、自动化类、电子信息类等相关专业

本科:机械类、电气类、计算机类等相关专业

1.形象气质良好;

2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质;

3.身体健康,无传染性疾病、职业病等;

4.掌握监控设备的操作标准、突发事件的处理程序,无责任事故发生;

5.具有强烈责任感、警觉性和保密意识;

6.有资产运营管理相关工作经历者优先。

1.开展资产日常巡视巡查、资产维修维护等工作;

2.开展资产产权办理、资产处置等工作;

3.通过监控设备及时发现问题并妥善处理;

4.未经领导批准不得私自泄漏录像资料;

5.完成领导交办的其他工作。

面试

1个月

派驻项目

薪酬标准执行

4

宜宾广港文化会展

有限公司项目

策划工作

1

本科及以上

35周岁及以下

本科:新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类、艺术学理论类等相关专业

研究生:新闻传播学、工商管理学、旅游管理*、艺术学等相关专业

1.形象气质良好,具有亲和力;

2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质;

3.身体健康,无传染性疾病、职业病等;

4.具有三年及以上广告设计、活动策划、展览展会相关工作经验;

5.创意性强,思路敏捷,条理性强,具备扎实的策划、创意功底;

6.具备优秀的文案撰写和提案汇报能力;

7.具备良好的沟通、协调、管理能力、市场拓展能力。

1.负责企业战略规划策划工作;

2.负责公司党建日常工作落实、党建材料撰写;

3.负责起草公司综合性报告、总结等各类文件,初审各部门上报、对外的各类文稿;

4.负责公司各类会议筹备、通知、记录、纪要等相关工作,督促落实;

5.负责督查督办上级交办的重要事项、公司重大决策及公司主要领导批交办事项落实;

6.负责企业文化建设、信访维稳、后勤服务、对外接待等工作;

7.完成领导交办的其他工作。

面试

1个月

派驻项目

薪酬标准执行

5

宜宾广港文化会展

有限公司项目

创意设计

1

本科及以上

30周岁及以下

本科:计算机类、设计学类等相关专业

研究生:设计、设计学

1.形象气质良好,具有亲和力;

2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质;

3.身体健康,无传染性疾病、职业病等;

4.具有三年及以上同岗位工作经验;

5.具备扎实的设计专业功底,熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,有出色的手绘能力,能够熟练运用手绘技巧进行创意表达和设计构思;

6.拥有敏锐的审美眼光和独特的创意构思能力,能够准确把握市场需求和设计潮流,善于挖掘本土文化元素,创造出令人眼前一亮的设计作品;

7.具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同部门的同事高效合作,理解并准确实现项目需求,共同推动项目的顺利进行;

8.对工作充满热情,有较强的责任心和抗压能力,能够在规定时间内高质量完成设计任务,具备不断追求卓越的职业精神和学习能力;

9.特别优秀者可适当放宽条件。

1.负责承接广告设计制作、活动策划执行相关业务,结合自身专业经验对接客户需求,配合完成业务洽谈与跟进,助力业务落地;

2.负责公司各类设计任务,包括但不限于广告宣传海报、展位设计、文创产品设计等, 以创新的设计理念和精湛的技艺,为公司项目赋予独特的视觉魅力;

3.负责广告设计制作、活动策划执行项目全流程管控,协调各方合作单位、把关设计创意与质量、监管项目进度;做好物料与制作环节把关;落实项目安全维稳工作,组织项目验收,确保项目按时、按质、安全完成;

4.依托较强的创意能力和清晰条理性,参与项目创意策划,结合行业经验提出优化建议,提升项目质量与客户满意度;

5.完成领导交办的其他工作。

面试

1个月

派驻项目

薪酬标准执行

6

宜宾广港文化会展

有限公司项目

平面设计

1

本科及以上

35周岁及以下

本科:计算机类、设计学类等相关专业

研究生:设计、设计学

1.形象气质良好,具有亲和力;

2.遵守国家的法律法规,具有良好的思想品质和道德品质;

3.身体健康,无传染性疾病、职业病等;

4具有三年及以上广告设计、平面设计、展会设计等相关工作经验,精通PS、AI、CDR等图形设计软件,熟练使用办公软件(精通PPT设计);

5.具有深厚的美术功底,较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

1.负责承接广告设计制作、活动策划执行相关业务,结合自身专业经验对接客户需求,配合完成业务洽谈与跟进,助力业务落地;

2.负责公司各类设计任务,包括但不限于广告宣传海报、展位设计、文创产品设计等, 以创新的设计理念和精湛的技艺,为公司项目赋予独特的视觉魅力;

3.负责广告设计制作、活动策划执行项目全流程管控,协调各方合作单位、把关设计创意与质量、监管项目进度;做好物料与制作环节把关;落实项目安全维稳工作,组织项目验收,确保项目按时、按质、安全完成;

4.依托较强的创意能力和清晰条理性,参与项目创意策划,结合行业经验提出优化建议,提升项目质量与客户满意度;

5.完成领导交办的其他工作。

面试

1个月

派驻项目

薪酬标准执行

7

宜宾三江城市运营

有限公司项目

招商运营专员

4

本科及以上

(五年及以上相关工作经历,学历可放宽至大专)

35周岁及以下(三年以上相关工作经历,年龄可放宽至40周岁及以下)

大专:电子信息类、计算机类、工商管理类、市场营销类、电子商务类、艺术设计类、新闻出版类、公共事业类、公共管理类等相关专业

本科:新闻传播学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、设计学类等相关专业

研究生:电子科学与技术、计算机科学与技术、电子信息、管理科学与工程、工商管理学、公共管理学、信息资源管理、工商管理*、公共管理*、设计、设计学等相关专业

1.具备一年及以上房地产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经验;

2.身体健康,无残疾,无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病,思想端正,政治素质高,遵纪守法,品行良好;

3.具有较强组织能力、沟通能力以及团队协助能力,有良好营销职业道德和素质。

1.执行招商工作,为商户宣传和解释招商相关政策;挖掘意向客户,完成相关招商计划;

2.负责商户引进、洽谈、签约工作以及商户的业态调整、优化建议;

3.负责催收租金及业态调整并补位退租的工作,与商户建立友好关系,帮助商户解决经营中的各种合理诉求;

4.做好项目日常管理事务。

面试

1个月

派驻项目

薪酬标准执行

合计

10









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