四川高能智盾科技有限公司关于招聘市场开发岗等岗位的公告

序号

部门

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

政治面貌

岗位描述

资格条件

备注

1

市场部

市场开发岗

6

计算机类、电子信息类、自动化类、管理学类、经济学类等专业优先

本科及以上

不限

1.负责国内.外市场渠道的开发.分析.维护.管理；2.负责市场信息的收集.跟踪.处理；3.负责营销项目策划.推进及落地，合同谈判.签订及回款，重大接待.项目投标等工作。4.品牌与活动：策划并参与行业展会.技术研讨会等，提升公司品牌知名度与权威性。

1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类、管理学类、经济学类等专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①认同企业文化，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感和团队合作精神；②诚实守信、工作踏实、执行能力强；具有良好的人际沟通协调和活动组织策划能力；③具有市场开拓、策划、推进及落单能力，具备较强的抗压能力，能适应长期出差；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

2

综合管理部

科技创新岗

2

电子信息与技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、工业工程、计算机科学、行政管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业

本科及以上

不限

1.负责创新机制建立，组织开展公司科研规划和创新业务策划；2.负责政企关系开发及维系，推动产学研用及对外合作；3.负责公司创新平台、政策项目申报和管理；4.负责科研项目管理和成果管理；5.负责高校院所科技成果转化及商业模式建立；6.围绕低空产业，开展新业务、新场景探索，推进科技成果转化应用；7.负责科技委和公司专家库的建立和管理；8.牵头开展公司科技创新对外展示、品牌建设和展览展示。

1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息与技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、工业工程、计算机科学、行政管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①具备良好的沟通和业务素质，具备与政府单位、客户、合作伙伴进行良好交流的能力；②具备一定的低空产业（低空经济或低空安防）领域专业知识；③熟练掌握办公软件，具备良好的公文写作能力；④具备创新平台，政策项目申报、管理及验收的经验；⑤具备低空产品策划和场景搭建能力；⑥具备敏锐的市场能力和产品策划能力，具备开展科技成果转化和市场推广的能力；⑦具备知识产权、法律知识储备和合同文本编写能力；⑧具备科研项目管理和统筹调度及协调解决问题能力；⑨具备牵头条件建设和组织各类展会的经验；4.工作经历：具备2年及以上工作经验.

3

综合管理部

运营管理岗(行政管理方向)

1

行政管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业

本科及以上

不限

1.负责公司董事会、经理会等重要会议的日常组织、协调与保障；2.统筹行政办公、公务接待、会务管理、公文处理（含机要）及综合性服务保障；3.负责文件集中收发、文印管理；督办公司重要决议及领导交办事项，跟踪落实并反馈进展。

1.学历及专业：本科及以上学历，行政管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件，具备扎实的文字写作与报告撰写能力；②具备较强的组织协调、沟通表达、事务统筹及行政制度落地执行能力；③具备行政数据统计、流程优化及问题闭环处理能力，能高效支撑日常办公运转；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

4

综合管理部

运营管理岗(综合管理方向)

1

行政管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业

本科及以上

不限

1.负责公司各种会议的日常组织、协调与保障；2.统筹行政办公、公务接待、会务管理、公文处理（含机要）及综合性服务保障；3.负责文件集中收发、文印管理；落实各种会议执行情况；4.负责各类流程跟进处理，协助完成其他事务性工作。

1.学历及专业：本科及以上学历，行政管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件，具备扎实的文字写作与报告撰写能力；②具备较强的组织协调、沟通表达、事务统筹及行政制度落地执行能力；③具备行政数据统计、流程优化及问题闭环处理能力，能高效支撑日常办公运转；4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

5

综合管理部

运营管理岗(质量管理方向)

1

电子信息与技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、工业工程、计算机科学等专业

本科及以上

不限

1.负责公司质量体系建设，开展质量体系贯标和维护；2.负责公司各类资质申报和维护；3.负责组织开展质量检验、评审及不良品的处置管理；4.负责质量档案管理。

1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息与技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、工业工程、计算机科学等专业；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟悉ISO 9001质量管理体系，能够组织开展质量体系贯标工作；②具备企业资质申报和维护的相关工作经验；③具有档案管理的经验；④工作踏实勤奋，有高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强。4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

6

综合管理部

运营管理岗(采购管理方向)

1

采购管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业

本科及以上

不限

1.统筹采购全业务管理，搭建标准化管理体系，规范全流程作业；2.负责采购数字化平台规划建设与迭代，提升采购数字化水平；3.统筹供应链体系搭建与全链路管理，保障供应链高效稳定；4.对接各部门采购需求，完成收集、审核与统筹规划；5.管控采购全流程执行，确保采购工作合规高效落地；6.负责物资全生命周期管理，实现物资精细化管控。

1.学历及专业：本科及以上学历，采购管理、统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件及采购相关工具；②具备基础文字功底，擅长采购相关文稿撰写；③熟悉采购流程、供应链管理基础，掌握采购实务操作；④具备良好沟通协调、统筹能力，能高效推进采购执行；​​4.工作经历：具备2年及以上工作经验。

7

综合管理部

运营管理岗(经营管理方向)

1

统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业

本科及以上

不限

1.战略与经营统筹：组织开展公司战略规划、经营计划制定、组织绩效管控、经营统计等管理工作；​2.组织与制度管理：负责公司组织机构与部门职责管理，统筹公司制度体系建设与管理；​3.资产与改革推进：统筹公司资产管理，牵头策划公司管理改革工作并组织实施；​4.法人治理工作：负责法人治理相关工作，包括公司章程修订、营业执照变更、核决权限制订等具体工作；​5.决策支撑保障：通过经营数据统计分析，为公司重大决策提供数据支撑与合理化建议。

1.学历及专业：本科及以上学历，统计学、审计学、经济学、金融学、财务管理、工商管理等专业；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：①熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文写作与经营分析报告撰写能力；②具备战略规划编制、经营计划分解、组织绩效管控能力；​③具备组织机构设计、部门职责梳理、管理制度体系建设能力；④具备经营数据统计分析、问题诊断及优化解决方案输出能力；​4.工作经历：具备2年及以上工作经验。