【事业编】四川交通职业技术学院2026年博士人才引进公告

因工作需要，现面向社会公开招录博士研究生学历人才，热忱欢迎四方英才加入。

一、学院基本情况

四川交通职业技术学院由四川省人民政府举办，隶属于四川省交通运输厅，是国家示范性高等职业院校、国家优质高等职业院校、两轮国家“双高计划”建设单位，全国文明单位、全国职业教育先进单位，全国首批现代学徒制试点单位、全国首批职业院校数字校园建设试点单位、全国“一站式”学生社区综合管理模式建设试点校，国家级高技能人才培训基地、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，四川省本科层次职业教育人才培养改革试点院校、四川省首批“三全育人”综合改革试点院校、四川省职业院校“三全育人”典型学校、四川省产教融合示范项目建设单位、四川省深化创新创业教育改革示范校。

学院设有道路与桥梁工程系、汽车工程系、交通运输与经济管理系、航运工程系、轨道交通工程系、信息工程系、建筑工程系、机电工程系、艺术与设计系、公共课教学部、马克思主义学院和国际学院12个教学部门。学院紧密围绕交通强国、成渝地区双城经济圈建设等国家战略组建专业群8个，开办专业37个，建有国“双高”专业群2个、省“双高”专业群2个、国家示范专业4个、教育部创新发展行动计划骨干专业6个、全国职业院校交通运输大类示范专业2个、中美合作办学专业2个、五年制中高职贯通专业6个、职业本科试点专业4个。

学院现有教职工1000余人，有“全国高校黄大年式教师团队”2个，国家级职业教育教师教学创新团队2个。有中组部“万人计划”教学名师、国务院特殊津贴专家、全国模范教师、全国技术能手、省优秀教师等国家级、省级专家人才20余人，有省级大师（名师）工作室（平台）14个。

学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎根成渝、辐射周边，立足交通、沿链拓展；坚持职业类型定位，坚守“德、技、创”互动育人理念，培养“甘当路石、懂技精艺、能创会管”的高技能人才，支撑交通强省，服务现代化四川。战略引领、行业主导、开放融合、创新驱动，努力建成中国特色、全国一流、世界水平的交通类职业院校。

二、应聘条件

（一）拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟。

（二）德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力。

（三）身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的专业条件。

（四）有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先。

（五）2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。

三、应聘方式

（一）将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱scjzyrsc@163.com。

（二）发送资料包括：

1.本人简历（简历模板见附件）；

2.博士学历、学位证书（境外学历同时提供留服认证；尚未取得博士学历、学位的应届生提供学信网学籍报告）；论文查验报告；专利证书；主持（参与）项目佐证；其他职称证书、重要社会兼职等扫描件。

（三）简历投递主题及简历文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+道路与桥梁工程系（简历请投递word版）。

四、专业及人数需求

五、薪酬及待遇

（一）可根据相关政策公开考核入编。

（二）安家费：10-50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议。

（三）应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行。

（四）按学院科研管理办法提供科研启动经费。

（五）学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇。

（六）学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。

六、引进流程

投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到）

七、学院组织人事处联系方式

1.联系人：常老师，028-82682962、13981788586

2.邮箱：scjzyrsc@163.com

3.联系地址：四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

4.学院官网：http://www.svtcc.edu.cn

附件：简历模板.doc