报名中 【合同制】甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司中层及一般管理岗位公开招聘公告(招3人，04月17日~04月30日报名)

甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司系湖南湘科安全服务产业集团有限公司下属子公司，为国有企业。成立于2013年1月15日，注册资本1000万元，主营业务是提供货币、有价证券、金银珠宝、文物、艺术品及其他贵重物资和爆炸、化学、危险物品等提供武装守押服务。根据《湖南湘科控股集团有限公司对外公开招聘、对内员工岗位竞聘管理办法(试行)》以及湘科安产集团相关文件精神，结合公司经营发展需要，公开招聘押运勤务部副部长一名、综合事务部文秘一名、财务管理部会计一名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)党管干部、党管人才与市场化用工相结合的原则。

(二)公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)德才兼备、以德为先的原则。

(四)人岗匹配、按需招聘的原则。

二、对象范围及报名时间

1. 符合招聘岗位资格和条件的社会各类人员均可报名。

2. 报名时间：2026年4月17日-4月30日下午17:00止。

三、招聘岗位及职数

1.押运勤务部副部长1 名

2.综合事务部文秘1 名

3.财务部会计1 名

四、薪酬、福利待遇

(一)薪酬：按照甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司相关薪酬制度执行。

(二)福利：“五险一金”、健康体检、带薪年假、工会福利等。

五、岗位要求及条件

(一)岗位要求、职责

(点击图片查看大图)

(二)有以下情形之一的，不列入人选范围

1. 曾因犯罪受到过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2. 在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;

3. 受到过党纪政务处分且在影响期内的;

4. 正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的;

5. 有吸毒、涉毒等违法行为的;

6. 法律法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。

六、招聘流程

报名→资格审查→面试→背景调查→体检→公示→聘用

(一)报名

1. 按照岗位聘任条件和具体要求，采用个人自荐的形式报名，有意参加招聘的人员填写招聘报名表以线上或线下方式报名，每人限报一个岗位。

2. 报名方式

报名材料包括不限于：《甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司招聘报名表》(见附件)，身份证正反面、所有学历的毕业证、学位证、学信网电子注册备案表(有效期内)、职称资格证书、无犯罪记录证明等相关资料，整理后将电子版(jpg格式)发送至指定邮箱306807257@qq.com，邮件标题格式为“姓名+选择岗位”，收到回复为投递成功。或将以上报名资料纸质版及证照复印件报送至：甘孜州康定市时代康城5栋1单元102号甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司综合事务部，联系人：苗勇，联系电话：0836-2878598。

3. 报名注意事项

(1)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则自行承担取消应聘资格的后果;

(2)应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致;

(3)应聘者须按照招聘岗位各项条件要求逐项对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。未按要求填写，因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

(二)资格审查

根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核。按不低于2(人选)：1(职位)的比例择优确定人选，进入面试环节，如资格审查合格人选少于2人，取消该岗位本次招聘。资格审核将贯穿整个招聘流程，若招聘全过程各环节或正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格，已签订劳动合同的将解除劳动合同。应聘者应符合公司任职回避的有关要求。

(三)面试

(1)面试：组织符合条件的人员进行面试，主要测评应聘人员举止仪表、表达能力、组织能力、综合素质以及应聘相关岗位处理业务能力的综合水平。

(2)面试结束后，面试成绩按比例计算，以总成绩(四舍五入精确至小数点后两位)从高到低排名，根据分数排名按对应岗位招聘计划1:1确定候选人进行背景调查。成绩综合评分低于70分则视为不合格，若该岗位确无合适人选，则取消此次岗位招聘。

(四)背景调查

背景调查组将通过个别访谈或查阅人事档案等方式，对候选人在原工作单位的表现和实际能力进行全面考察。如果在背景调查中发现有不适合招聘岗位的候选人，将按照面试成绩排名依次等额递补，合格后进入下一环节。

(五)体检

候选人前往指定医院体检合格后，可进入下一环节。

如背景调查、体检等环节发现有不胜任岗位、不符合招聘岗位要求或因个人原因放弃等其他情况，经招聘领导小组研究同意后，可以按综合评分排名依次等额递补(递补如无合适人选则取消此次岗位招聘)。

(六)公示

面试、背景调查等各个阶段的工作完成后，经甘孜州康鹰公司党支部研究确定的上岗人选，并按程序进行不少于5个工作日的公示，并接受应聘者咨询和社会的监督。

(七)聘用

拟聘用人员公示无异议后，由公司人力资源部按相关程序办理聘用手续，签订劳动合同，劳动合同期限不低于1年，试用期2个月。试用期经考核合格者，将予以正式聘用，不合格者则取消聘用。

七、其他事项

未尽事宜和选聘过程中出现的特殊事项及问题，由甘孜州康鹰公司招聘领导小组研究决定。

附件：

1.甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司招聘岗位及职数.docx

2.甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司招聘报名表.docx

甘孜藏族自治州康鹰武装守押有限公司

2026年04月17日