中国科学院成都生物研究所针对生物多样性保育、生态环境建设及生物资源可持续利用，开展基础性、战略性和前瞻性科学研究、技术研发与集成，着力突破事关国家生态安全和社会经济发展全局的科学前沿问题和重大技术瓶颈，提升我国相关科技领域的国际竞争力，为国家经济建设、生态文明建设提供科学基础、技术支撑与决策依据，为建设世界科技强国贡献力量。
现因科研事业发展需要，面向国内外公开招聘编制内支撑岗位2名。
一、招聘岗位详情
岗位序号 | 专业 | 岗位 等级 | 岗位职责 | 人数 | 所属部门 |
Z1 | 植物学、生态学、林学等相关专业 | 初级或中级 | 植物标本采集与制作、重大工程区资源植物编目与收集 | 1 | 植物标本馆（生物多样性保护中心） |
Z2 | 生物技术、生物工程、分子生物学、分析化学、卫生检验等相关专业 | 初级或中级 | 管理全自动核酸蛋白分析系统、全自动多功能基因检测系统、蛋白纯化仪、非对称场流分离检测仪、式细胞仪、细胞高效转染仪、流变动态结构解析仪、落地式大容量高速冷冻离心机、超高速密度梯度离心机、细胞膜片钳系统、管理高级光合荧光测量系统、多功能样品自动前处理进样平台、液相色谱质谱联用仪等仪器 | 1 | 公共技术中心 |
二、应聘基本条件
（一）热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
（二）具有扎实的专业基础知识，较强的动手能力，团队合作精神；能够独立完成有关工作任务。
（三）具有硕士及以上学历（应届毕业生应于2026年 月前取得毕业证书和学位证书）。
（四）岗位Z1需具备良好的植物分类基础，能适应野外调查工作，掌握标本采集、制作、处理的全套规范流程。
（五）岗位Z2需至少精通其中一类仪器的原理、操作和基础维护（分子生物学、药物化学类），有大型仪器管理经验经验者优先。
（六）能够熟练使用计算机和本岗位工作相关的常用软件。
（七）身心健康。
三、聘用与薪酬
实行事业编制内的岗位聘用，执行我所事业编制内薪酬制度；享受国家规定的事业单位的社会保险、住房公积金、职业年金及住房补贴等；提供年度体检、食堂及用餐补助等事宜。
四、报名要求
（一）应聘者在递交申请材料之前，请一定要到我所网页（http://www.cib.ac.cn）上认真查看有关信息，按照要求仔细准备申请材料。
（二）申请材料清单
1.《中国科学院成都生物研究所应聘登记表》（附件1）；
2.《中国科学院成都生物研究所应聘个人信息表》（附件2）；
3.证明本人工作能力和业绩的材料（包括代表性论著、个人的荣誉证书、技能证书等）；
4.专家推荐信2份；
5.学位证、毕业证、身份证复印件。
（三）递交申请材料的要求
请发送电子邮件提交应聘材料，在面试前不用提交纸质材料；请在电子邮件“主题”栏按照如下格式撰写：（上述申请材料请放在一个文件夹内，文件夹名称同电子邮件“主题”）
格式为“支撑岗+姓名+最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院+现工作单位+职务+手机号”，如，支撑岗+李明+有机化学+博士+四川大学化学学院+四川XX研究所+工程师+138XXXXXXXX。
应聘材料接收截止时间为5月5日17：00，逾期不予受理。
（四）联系方式
通信地址：610213，四川省成都市天府新区群贤南街23号，中国科学院成都生物研究所人事人才处
联系人：杨颜嘉 赵爱华
电子邮箱：zhaopin@cib.ac.cn
咨询电话：028-82882978
五、其它
请按照上述要求提交完整的申请材料，凡缺失内容的，视同放弃本次申请。
面试时间待定，将通过电子邮件通知面试人员，请注意查收邮件。
在面试结束后，将通过电子邮件通知面试结果。
关注公众号