【合同制】成都市城市管理委员会关于所属事业单位2026年公开考试招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，成都市城市管理委员会面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘单位基本情况

二、 招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

面向全国招聘2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位，并完全符合附件1《成都市城市管理委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；

8.现役军人；

9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、 招聘名额

共计招聘4名。

具体岗位和条件详见附件1《岗位和条件要求一览表》。有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见附件2《报考指南》。报考者对附件1《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电招聘单位咨询。

四、 报名

本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年5月6日9:00至5月11日17:00。报名网站为成都人事考试网。

报名按以下程序进行：

（一）报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

（二）填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，产生的后果由应聘人员自行承担。

（三）资格审查。本次公开招聘报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，以主管部门成都市城市管理委员会和招聘单位负责的面试入围资格审查、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

（四）确认缴费。应聘人员应在2026年5月6日9:00至5月12日17:00按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2023〕473号）文件规定，笔试每科收费50元，共100元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

符合申请办理减免考务费用的应聘人员，在2026年5月6日9:00至5月14日17:00（工作日每日9:00-17:00）到成都市人事考试中心，按照附件2《报考指南》要求进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。

（五）岗位调整

确认缴费人数与招聘名额之比达到3:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由成都市城市管理委员会根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年5月14日17:00前在成都人事考试网公告。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

（六）打印报名表、准考证

报名缴费成功（含减免费用）的应聘人员，请于2026年5月19日至5月22日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）、《应聘资格审查表》各二份（供面试资格审查时使用），并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，按准考证指定的时间到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

（七）提醒

应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

资格审查工作由招聘单位及其主管部门成都市城市管理委员会负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

五、 考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

1.笔试科目

公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。

笔试总成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）+政策性加分

2.考试大纲

公共科目笔试《公共基础知识》和《综合能力测试》的考试内容详见2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》（川人社办发〔2024〕7号）。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3.笔试开考比例

笔试开考比例为实际报名缴费人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。

4.笔试时间和地点

笔试时间：2026年5月23日。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

5.笔试原始成绩查询

公共科目笔试原始成绩于2026年6月15日在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于6月16日登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于6月17日在该网站公布。

此次笔试设置笔试总成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市事业单位公招考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩按比例计算后的平均分×100%。应聘人员笔试总成绩（含政策性加分）低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于2026年6月17日左右在成都人事考试网公布。

6.政策性加分

符合加分条件的应聘人员，应于2026年6月16日在工作时间（9:00—12:00；13:00—17:00）将相关材料交成都市城市管理委员会（地址：成都市青羊区金河路57号），并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

具体加分条件、提交资料详见附件2《报考指南》。

7.公布面试入围人员名单

按照确定的面试人员比例和有关规定，在笔试总成绩（含政策性加分）达到合格分数线以上的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单，最后一名进入面试资格审查的人员的笔试总成绩（含政策性加分）如出现并列者，同时参加面试，面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试，笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试环节。

进入面试资格审查的人员笔试总成绩（含政策性加分）及岗位排名由成都市城市管理委员会于2026年6月26日前在成都人事考试网、成都市城市管理委员会官网公布。

（二）面试资格审查

面试资格审查由成都市城市管理委员会负责进行。

对面试入围人员进行资格审查。面试资格审查具体时间、地点随进入面试资格审查人员名单一并在成都人事考试网、成都市城市管理委员会官网公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

应聘人员本人应在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。面试资格审查相关手续详见附件2《报考指南》。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内到指定地点参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

因面试资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补工作由成都市城市管理委员会统一组织开展，只集中递补一次，原则上在3个工作日内完成。递补人员由成都市城市管理委员会根据应聘人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。请考生注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃递补资格。

通过面试资格审查的面试人员，由成都市城市管理委员会发给面试通知书。

（三）面试

经面试资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

面试当天，未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补面试人选；开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选；如因面试资格审查不合格、考生放弃面试或缺考造成岗位实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

（四）公布体检人员名单

面试工作结束后，由成都市城市管理委员会于面试后3个工作日内在成都人事考试网、成都市城市管理委员会官网上公布面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩、总成绩及排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员（含通过面试资格审查，但未参加面试的人员，并在面试成绩栏注明“缺考”）。

六、 体检、考察及公示

（一）体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试成绩（如笔试成绩再相同，按《综合能力测试》科目成绩排序）从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检由成都市城市管理委员会组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单随面试人员考试总成绩公布。体检时间、集合地点将在体检前一天根据应聘人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、到指定地点集合，再统一前往指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。请考生注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃体检。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准。特殊情况，由同级事业单位人事综合管理部门、残疾人联合会、卫生健康行政部门、主管部门会商确定体检结论。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市城市管理委员会指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员自愿放弃参加体检、未按要求参加体检以及体检不合格而出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。递补工作由成都市城市管理委员会统一组织开展，只集中递补1次，原则上在所有进入体检人员体检结果最终确认（以体检医院出具的体检结论时间为准）后3个工作日内完成。

（二）考察

体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门成都市城市管理委员会会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。

考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位或其主管部门成都市城市管理委员会，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。递补工作由成都市城市管理委员会统一组织开展，只集中递补1次，原则上在对所有进入考察人员考察结束后3个工作日内完成。

（三）公示

考试、体检、考察合格者由成都市城市管理委员会确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网、成都市城市管理委员会官网上公示5个工作日。

公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名、体检考察结论等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的拟聘用资格。

拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

七、 办理聘用手续

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位应及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用资格。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

八、 纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、 其他

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市城市管理委员会在成都人事考试网、成都市城市管理委员会官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.成都市城市管理委员会、成都市人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告、招聘岗位的资格条件，由招聘单位及其主管部门成都市城市管理委员会负责解释。

十、 有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

028-69630612（成都市市容环卫管理事务中心组织人事科，工作日：9:00—12:00；13:00—17:00）

028-61525715（成都市生活固体废弃物处置监管服务中心组织人事科，工作日：9:00—12:00；13:00—17:00）

028-65218672（成都市城市管理委员会人事教育处，工作日：9:00—12:00；13:00—17:00）

2.网站技术咨询电话（主要解决报名网站技术问题）：

028-12333；028-61802812（成都市人事考试中心）

3.纪律监督电话：

028-65218678（成都市纪委监委驻市城管委纪检监察组） 

成都市城市管理委员会

2026年4月28日

成都市城市管理委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

附件：1.成都市城市管理委员会所属事业单位2026年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表.doc

2. 报考指南.doc