报名中 【合同制】四川天府银行2027年度秋季校园招聘公告(招若干人，11月06日~11月15日报名)

四川天府银行成立于2001年，现总资产规模2804亿元，设有11家省内外分行，121家营业网点，在岗人员2200人，发起设立4家村镇银行、1家金融租赁公司，国有资本占比71.43%，是一家立足省域，高效服务于地方经济社会高质量发展的国有控股银行。

　　银行在成立之初提出了“市场化方向，国际化标准”的总体改革发展思路：始终坚持“服务中小”的初心使命，为广大中小微企业和城乡居民提供特色化、专业化的综合金融服务；始终坚持“做强做大”的发展战略，坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”，创造了多项全国第一；始终坚持“市场主导型”的体制机制，不断强化党建引领，完善公司治理，树立管理为经营服务理念，保持内生动力和经营活力；始终坚持对外开放与合作，注重效益优先，坚持守正创新，逐步形成以“人才+战略+产品+IT”为主要支撑的核心竞争力。

　　近年来，银行深入贯彻新发展理念，围绕金融五篇大文章深化创新转型与发展。依托数字化转型搭建“产业+金融+科技”特色业务平台，将金融服务嵌入到细分行业及其产业链，规模化、批量化为实体小微普惠企业提供精准高效服务，成为西部首家签署联合国《负责任银行原则(PRB)》的银行。领先一步打造金融科技，获得72项应用软件的知识产权和57项重要信息系统的软件著作权，成功研发高自主性、高标准化和高安全性的核心系统及系统项目集群，已向十余家金融同业提供全套金融科技解决方案、输出绿色金融和普惠金融等配套金融科技成果，是西部最早获得ISO20000、ISO27001双认证的法人银行之一。

　　面向未来，银行将始终坚持金融工作的政治性和人民性，围绕国家金融强国战略，切实加强党的领导，积极培育和弘扬中国特色金融文化，紧紧围绕国家经济金融政策、区域重大发展战略持续加大投入力度，通过加快数智化转型步伐提高金融服务质效，致力于构建省级金融平台，打造极具竞争优势的产业银行、数智银行，特色化、专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，在精准高效服务实体经济中，谱写银行高质量转型发展的新篇章。

　　为顺应业务发展需要，持续深化人才梯队建设，四川天府银行面向全球高等院校启动优秀人才招募计划。我们诚邀优秀学子加盟，携手同行、共促发展。现将有关招募事宜公告如下：

一、 招聘对象

　　境内外高校2026届、2027届大学本科及以上学历应届毕业生。

二、 招聘岗位

　　（一）总行管培生

　　1. 综合金融方向

　　2. 金融科技（含人工智能）方向

　　3. 法律方向

　　（二）支行管培生

　　（三）综合客户经理

　　（四）柜员

三、 工作地点

　　南充、成都、贵阳、攀枝花、达州、巴中、凉山、自贡、德阳、遂宁、绵阳等地（具体地点以投递岗位信息为准）。

四、 招聘条件

　　（一）基本条件

　　1. 拥护中国共产党的领导；

　　2. 正直诚信、积极进取、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神；

　　3. 本科生及硕士研究生28周岁（含）以下（1998年10月1日及以后出生），博士研究生35周岁（含）以下（1991年10月1日及以后出生）；

　　4. 具备较强的学习能力、沟通表达能力、灵活应变能力及抗压能力；

　　5. 身心健康，能胜任岗位工作需要；

　　6. 报到时须取得国家认可的毕业证书、学位证书；国（境）外院校毕业生须取得教育部留学服务中心学历学位认证；

　　7. 能够服从跨区域工作地点调剂安排；

　　8. 符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。

　　（二）岗位条件

　　1. 总行管培生

　　（1）统招硕士及以上学历；

　　（2）教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先；

　　（3）按以下四个方向培养，相应专业背景优先：

　　① 综合金融方向：金融学、经济学、财务、会计、审计等；

　　② 金融科技（含人工智能）方向：人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络安全、信息管理与信息系统、数学、统计学、数据科学与大数据技术、数据分析等；

　　③ 法律方向：法学、经济法、民商法等。

　　2. 支行管培生

　　（1）统招本科及以上学历，专业不限；

　　（2）教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先；

　　（3）具备一定的领导力。

　　3. 综合客户经理

　　（1）统招本科及以上学历，专业不限；

　　（2）具备市场营销意识，有客户服务或营销实习经历者优先。

　　4. 柜员

　　（1）统招本科及以上学历，专业不限；

　　（2）形象气质佳，具有服务意识。

　　（三）凡有下列情形之一，不得参加应聘：

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2. 曾被开除公职的；

　　3. 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

　　4. 在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，且仍处于禁考期的；

　　5. 有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

　　6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7. 国家法律法规或地方政策另有规定不得应聘的。

五、 薪酬福利

　　（一）薪酬：按本行统一的薪酬福利制度执行。

　　（二）福利：提供六险二金（含补充医疗保险、企业年金）等完善的福利项目。

六、 招聘程序

　　（一）招聘流程

　　网申、简历筛选、笔试、初试、复试、心理测评、背景调查、入职体检、录用通知发放、签订三方协议/承诺书、岗前实习、入职培训、正式录用。

　　（二）具体安排

　1. 报名时间：即日起至2026年11月15日23:59。

　　2. 报名方式：网申报名。

　　（1）应聘人员登录四川天府银行招聘门户（www.tf.cn/hr），点击“校园招聘”，认真选择报名岗位，按网络提示进行报名，并如实填写信息。

　　（2）关注“四川天府银行”官方微信公众号，点击右下角“更多”栏中的“人才招聘”，进入“校园招聘”进行投递。

　　（三）注意事项

　　1. 请慎重选择岗位投递，每位应聘者只能投递一个岗位；

　　2. 为保证应聘资料的规范性，本次招聘仅接受网申报名，不接受递交纸质简历或发送电子邮件等；

　　3. 招聘相关行程及安排，将在“四川天府银行”官方微信公众号上公布，敬请关注；

　　4. 应聘后续流程将通过短信、邮件或电话的形式通知，请应聘者确保联系方式无误且畅通，并留意相关信息。

七、 其他事项

　　（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者存在弄虚作假或不符合招聘相关要求情形的，我行有权取消应聘资格；已聘用的，我行有权解除劳动合同。

　　（二）银行承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本行招聘工作。

　　（三）报名咨询电话：0817-7119397（四川天府银行人力资源部）。

　　（四）四川天府银行各级招聘均不收取任何费用，未指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

　　本公告由四川天府银行人力资源部负责解释。

四川天府银行股份有限公司

2026年11月6日