为进一步推动集团业务开展，充实集团现阶段发展急需的人才队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，绵粮集团现面向社会公开招聘工作人员5名，具体公告如下：
公司简介：
绵阳市粮油集团有限公司组建成立于2020年5月，注册资本1亿元，资产规模23亿元。作为市委、市政府保障区域粮食安全的载体和抓手，主要承担政策性粮油储备管理、对农收购、军粮供应、应急粮油供应以及市救灾物资储备库管理等职责。核心业务涵盖大宗农副产品（粮食、油料、粕类等）进口贸易、国内粮油供应链、粮油加工、现代种业、农业综合开发、资产管理等。有11家子公司、2家分公司，参股4家粮油加工、种业企业，建有植物油压榨精炼厂、食用油分装厂、大米杂粮分装厂各1家。
集团始终围绕全市中心工作，积极履行主责主业，全面推进改革发展，经营质效不断提高，年营业收入25亿元左右，年利税总额超6000万元，先后获得“全国放心粮油加工示范企业”“全国粮油仓储规范化管理先进企业”“四川省农产品加工助推乡村振兴重点企业”“农业产业化省级龙头企业”“四川服务业百强企业”等殊荣。
一、招聘岗位
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 相关要求 |
1 | 财务会计 | 3 | 1.会计核算和财务报告：准确及时完成账务处理、成本核算、税务申报及年度审计等工作，编制和解读公司财务报表； 2.预算管理和财务分析：负责年度预算编制、分解与过程管理，定期进行财务分析，为公司经营决策提供数据支撑； 3.制度建设和合规管理：参与建立健全并持续优化公司财务管理制度和风险防范体系，确保各项财务活动符合国家财税法规，有效评估和防范财务风险； 4.资金管理和运营提升：监控公司现金流状况，科学进行资金筹划；通过财务手段优化账款及存货管理，提升公司运营效率。 | 1.本科及以上学历，会计类、审计类等相关专业； 2.熟悉财税法律法规； 3.熟练使用财务软件，具备财务分析能力； 4.年龄35周岁及以下（截至公告发布之日）。 |
2 | 子公司市场营销 | 1 | 1.负责大米、杂粮等自有品牌业务的客户开发、客情维护工作； 2.负责大米、杂粮等自有品牌业务的线下销售工作及后续客户对接工作； 3.负责与客户的合同签署，督促合同正常履行，并及时对账及催收货款； 4.负责区域市场调查与分析预测工作，定期撰写相关调查、分析报告； 5.负责投标文件的草拟与密封装订； 6.负责公司自有品牌市场推广、团购客户开发、客情维护工作； 7.团购客户建档管理及团购方案制定。 | 1.本科及以上学历，工商管理类、经济与贸易类等相关专业； 2.具备营销（粮油类）市场销售相关工作经验，有成功的客户开发、渠道经验者优先； 3.熟练使用电脑软件，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.年龄35周岁及以下（截至公告发布之日）。 |
3 | 子公司综合管理（合规管理） | 1 | 1.负责企业合规经营管理，包括： （1）参与公司贸易业务的事前法律风险防范、事中法律风险控制和事后法律风险评价； （2）负责协助处理以公司为当事人的法律纠纷、外聘律师管理等工作，负责相关事项的法律咨询工作； （3）负责法律纠纷处理相关报告的上报，负责主诉案件分析； （4）负责组织对所在单位的规章制度、重大决策、经济合同等开展法律合规审查； （5）负责组织本单位开展合规义务识别和风险管控工作； （6）根据业务需求参与商业谈判，为业务的开展提供法律支持； （7）受理职责范围内的合规投诉，提出分级分类处置意见； （8）负责公司法律纠纷管理、外聘律师管理等内控制度修订、发布、宣贯等工作； （9）负责法律法规收集、评价，建立法律法规库及定期评价机制； （10）负责在公司范围内组织开展合规宣传、开展合规培训。 2.负责部分办公室综合事务。 | 1.本科及以上学历，法律类、审计类等相关专业； 2.具有法务、风控或律所经验； 3.具有良好的沟通和协调能力，较强的文字功底； 4.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控、合规审查等相关工作； 5.年龄35周岁及以下（截至公告发布之日）。 |
二、资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党领导；热爱粮食行业；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和不良行为记录；
2.爱岗敬业；具备较强的学习能力、富有创新精神；具有较强的组织协调沟通能力和适应能力；具有团队合作精神和较强的抗压能力；
3.具备岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）其他任职条件
以招聘岗位的相关要求为准。
（三）限制条件：
有下列情形之一的，不得参加竞聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政务处分及组织处理影响期内的；
2.按照相关规定应当回避的；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.按规定到定向工作单位未满服务期限的；
6.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
三、薪酬待遇
按照绵粮集团多序列人才发展工资体系方案的相关规定执行。
四、招聘程序
（一）发布公告
自2026年4月3日起至2026年4月13日17:00，通过科技城人才网、市国资委官网、绵粮集团官网等渠道发布招聘信息。
（二）网络报名
应聘人员在规定的报名时间内通过扫描科技城人才网小程序码，填写个人信息，选择应聘岗位（每位应聘人员限报一个岗位），并将本人有效居民身份证、毕业证及学信网学历证明（境外留学人员应聘的，应提交教育部境外学历学位认证书）、学位证书、专业技术职称、职业资格证书及相关经历证明材料、近年来主要工作业绩（成果）等材料上传“科技城人才网”后完成报名。
报名咨询：刘老师、赵老师
咨询邮箱：445160248@qq.com
咨询电话：0816-6275262
（三）资格审查
集团根据岗位报名条件和相关要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假、不符合条件的应聘人员，一律取消应聘资格或解除劳动合同。同一岗位通过资格审查人数与该岗位需求人数比例不足3:1的，取消该岗位招聘计划。
（四）笔试
根据资格审查的情况，集团及时以邮件、短信或电话方式通知资格审查合格的应聘人员参加笔试，未通过资格审查的人员不再另行通知。笔试委托市人才集团通过线上考试的形式组织安排。
（五）面试
根据应聘者的笔试成绩，按照1:5的比例从高到低依次确定进入面试的人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。不足1:5比例的岗位，按实际参考人数确定。
（六）成绩公示
面试结束后，集团将应聘人员的考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）、取消招聘计划等信息按招聘公告发布的相同渠道公示，公示期为1个工作日。
注：考试总成绩低于70分或面试成绩低于60分，不得确定为拟录用人员，集团可取消或调减岗位招聘计划。
（七）确定拟录用人员
根据考试总成绩，经集团内部审议程序，按从高分到低分方式等额确定拟录用人员。
（八）背景调查和体检
1.背景调查：本次招聘委托市人才集团对拟录用人员进行背景调查。背景调查情况与拟录用人员提供材料不符的，或背景调查显示拟录用人员存在犯罪记录、行政处罚记录、不良信用记录、法律风险等情形的，取消应聘资格。
2.体检：拟录用人员在规定的期限内，自费统一在三甲医院进行体检，体检按国家公务员录用体检标准。未按规定体检或体检报告不合格的，取消应聘资格。
（九）公示
根据背景调查和体检情况确定拟录用人选，并按招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。
（十）正式录用
对公示后未发现影响录用情形的，按有关规定和程序办理录用手续。被聘用人员应按约定时间报到，与用人单位签订《劳动合同》，在试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。
（十一）顺位递补
因拟录用人员自愿放弃入职或体检未通过、组织考察未通过等情况而出现的缺额，可按应聘者考试总成绩从高到低顺位递补（不超过两次），并在招聘信息发布的相同渠道挂网公示，公示期为3个工作日。
五、注意事项
（一）应聘人员按招聘信息发布渠道的提示要求，真实、准确、完整地填写个人信息进行报名，如因个人信息填写错误或不完整造成的后果，由应聘人员自行承担。
（二）招聘各环节中，绵粮集团或绵粮集团委托的三方机构将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通。如因应聘者通信不畅造成的后果，由应聘人员自行承担。
（三）本次招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。
六、监督投诉渠道
绵粮集团纪检部门联系电话：0816-6275010
绵粮集团纪检部门联系邮箱：3702360040qq.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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